Nội dung bài viết
Ông chủ Standard Chartered đã xin lỗi sau khi mô tả những nhân viên có công việc dễ bị thay thế bởi Trí tuệ nhân tạo (AI) là “vốn nhân lực có giá trị thấp hơn”.
Thảo luận về việc tự động hóa có thể dẫn đến việc cắt giảm hàng nghìn việc làm tại ngân hàng tại một hội nghị gần đây, Bill Winters cho biết đó không phải là cắt giảm chi phí mà là "trong một số trường hợp, thay thế vốn nhân lực có giá trị thấp hơn bằng vốn tài chính và vốn đầu tư mà chúng tôi đang đưa vào".
Sau đó, anh ấy đã tìm cách bối cảnh hóa các nhận xét thông qua LinkedIn và nói rằng anh ấy xin lỗi vì cách diễn đạt của mình, điều này đã "gây khó chịu cho một số đồng nghiệp". Ông cho biết ông cam kết giúp đỡ nhân viên "đối phó với tốc độ thay đổi ngày càng nhanh".
Sự gia tăng của các công cụ AI đã dẫn đến dự đoán về tình trạng mất việc làm lớn, đặc biệt là đối với nhân viên công nghệ và sinh viên mới tốt nghiệp. Amazon, Meta và Microsoft, cũng như các công ty dịch vụ tài chính, đã đổ lỗi cho AI khiến hàng chục nghìn người bị sa thải trong năm qua.
Trong bài đăng đầu tiên của Winters, anh ấy nói rằng anh ấy muốn làm rõ những gì mình nói và lý do tại hội nghị các nhà đầu tư. Ông cho biết ngân hàng đã chia sẻ kỳ vọng rằng các vai trò văn phòng hỗ trợ sẽ bị cắt giảm khoảng 15% trong 4 năm tới, khoảng 7.800 vị trí.
dành cho bạn Ông nói rằng ngân hàng đã giúp các đồng nghiệp “những người có vai trò có thể bị thay thế bởi tự động hóa xây dựng các kỹ năng cần thiết cho các cơ hội mới trong tổ chức của chúng tôi”.
Ông viết: “Trong bối cảnh đó, tôi đã nói rằng những vai trò có giá trị thấp hơn sẽ dễ bị tự động hóa hơn và chúng tôi có trách nhiệm giúp các đồng nghiệp chuyển sang những vai trò có giá trị cao hơn”.
"Đó là điều mà một người sử dụng lao động có trách nhiệm nên làm và tôi tự hào rằng thành tích của chúng tôi trong việc hỗ trợ chuyển đổi nội bộ rất mạnh mẽ." Trong một bài đăng tiếp theo, anh ấy cho biết mặc dù anh ấy đã nhận được "rất nhiều sự ủng hộ" khi phản hồi bài đăng đầu tiên, nhưng mọi người vẫn còn thắc mắc, và anh ấy đang chia sẻ bản ghi lại các nhận xét mà anh ấy đã đưa ra để họ có thể hiểu rõ hơn "điểm quan trọng mà tôi đang nêu ra".
Ông cho biết toàn bộ nhận xét cho thấy ông đánh giá cao tất cả các đồng nghiệp "ở mức cao nhất và chúng tôi hoàn toàn cam kết giúp họ đối phó với tốc độ thay đổi ngày càng tăng trong ngành của chúng tôi".
Trong phần bình luận dưới bài đăng thứ hai, một người cho biết họ đang đấu tranh để nhận ra sự khác biệt giữa hội nghị và các bài phát biểu bằng văn bản. Họ viết: “Đây hoặc là sự lựa chọn từ ngữ kém cỏi hoặc là một niềm tin trung thực được đưa ra như dự định”.
Một người khác nói: "Bạn sẽ mãi mãi được biết đến là chàng trai người tin rằng nhân viên của mình có 'giá trị thấp hơn'." Cảng Dover báo cáo phải chờ hai giờ do sự ra đời của hệ thống biên giới mới của EU.
Gã khổng lồ chip đã báo cáo kết quả xuất sắc hơn nhưng cổ phiếu của họ giảm sau giờ làm việc do các nhà đầu tư tự hỏi liệu hãng có thể theo kịp tốc độ tăng trưởng trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng lớn hơn hay không.
Hãng hàng không này không thấy vấn đề gì với nhiên liệu, nhưng cho biết mọi người đặt vé muộn hơn vì sự bất ổn do chiến tranh Iran gây ra.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.