Nội dung bài viết
Cách đây nhiều mùa trăng, tôi đã nhận được vinh dự lớn khi được vinh danh là huấn luyện viên xuất sắc nhất mùa giải ở Premier League, với Crystal Palace năm 2014.
Cùng với giải thưởng mà tôi đã giành được cùng Gillingham ở Division Three (nay là League Two) vào năm 1996, đó là một trong những kỷ niệm quý giá nhất của tôi trong suốt nhiều năm gắn bó với bóng đá. Vì vậy, tôi tin ai xứng đáng được vinh danh trong năm nay?
Hiệp hội các nhà quản lý giải đấu (LMA) tổ chức bữa tối trao giải thường niên vào thứ Ba, công nhận những thành tích trong trò chơi của nam và nữ. Đối với tôi, có một số cái tên nổi bật.
Ở Premier League, giải thưởng cấp bộ luôn được trao cho huấn luyện viên đứng đầu bảng, kể từ khi giải thưởng bắt đầu vào năm 1993, chỉ có 4 lần không có giải thưởng đó, đó là lý do tại sao tôi đặc biệt tự hào khi một trong số đó là tôi.
Trong những năm qua, bản thân tôi cũng thường bỏ phiếu theo cách đó, nhưng tôi cũng luôn tôn trọng những huấn luyện viên ở hạng dưới Premier League đã đạt được thành tích vượt trội và trong nhiều trường hợp đã bỏ phiếu theo cách đó.
Mùa này, Arsenal và Manchester City là hai đội xuất sắc và tôi chắc chắn Mikel Arteta và Pep Guardiola sẽ có thành tích xuất sắc tại giải thưởng cá nhân danh giá này cùng với họ. chiến dịch ấn tượng của đội r.
Tuy nhiên, hãy nhìn bên dưới họ và có nhiều nhà quản lý đáng được đề cập hơn. Những gì Keith Andrews đã đạt được ở Brentford trong mùa giải đầu tiên làm huấn luyện viên thật đáng kinh ngạc.
The Bees được nhiều người yêu thích khi phải xuống hạng khi bắt đầu mùa giải và Keith đứng đầu danh sách của nhà cái để trở thành huấn luyện viên đầu tiên bị sa thải, nhưng đã suýt chút nữa giành được suất tham dự Châu Âu lần đầu tiên.
Giải thưởng đó thuộc về Andoni Iraola của Bournemouth, người đã gần giành được một suất tham dự Champions League nhưng cuối cùng lại phải tham dự Europa League.
Iraola đã quản lý câu lạc bộ cũ của tôi từ năm 2023 và mặc dù phải liên tục bán những cầu thủ tốt nhất của mình trong thời gian đó, nhưng ông ấy đã tập hợp được một đội có được động lực chứ không bị mất đi.
Thành công của anh ấy không chỉ đến trong một mùa giải, thay vào đó, nó đã được xây dựng trong khoảng thời gian ba năm đó, bằng sự tiến bộ nhất quán từ năm này sang năm khác.
Andoni đã không có khởi đầu tốt nhất trong thời gian ở bờ biển phía nam, anh ấy đã phải mất 10 lần cố gắng để ghi được chiến thắng đầu tiên ở giải đấu, điều này phải đến cuối tháng 10, nhưng trong thời đại mà các nhà quản lý có ít thời gian hơn bao giờ hết, anh ấy đã chứng minh rằng, nếu bạn làm được điều đó, thì bạn sẽ thành công.
và sẽ đi theo những người quản lý giỏi. Daniel Farke cũng đã cho thấy điều đó ở Leeds mùa này, lật ngược tình thế khi anh phải chịu áp lực thực sự vào cuối tháng 11.
Cùng với Regis le Bris tại Sunderland, Farke đã đi ngược lại xu hướng với Leeds bằng cách duy trì vị thế Premier League của họ, điều mà chúng ta không còn mong đợi ở các đội đã thăng hạng. Iraola đã đảm bảo suất đá châu Âu cho Bournemouth trong mùa giải tới, lần đầu tiên trong lịch sử câu lạc bộ.
Anh ấy chuẩn bị rời câu lạc bộ vào mùa hè này. Tôi không được phép tiết lộ ba đề cử của mình cho giải thưởng năm nay, nhưng hai trong số đó đến từ các giải đấu thấp hơn, nơi mà, như tôi biết quá rõ, những hạn chế về ngân sách là một yếu tố rất lớn đối với hầu hết các nhà quản lý.
Mọi người quản lý đã đạt được thành tích vượt trội trong những trường hợp đó đều phải, và được, công nhận trong nghề nghiệp của chúng ta, nhưng những người được thăng chức từ bất kỳ bộ phận nào cũng vậy.
Giải thưởng Tổng thể Nhà quản lý của năm của LMA phản ánh điều đó, trong 33 năm qua, chỉ có 14 người chiến thắng là huấn luyện viên vô địch Premier League và 7 người đến từ bên ngoài giải đấu hàng đầu.
Lần này, Bromley, MK Dons và Cambridge United đều đã có những mùa giải tuyệt vời ở League Two, còn Andy Woodman, Paul Warne và Neil Harris xứng đáng được tín nhiệm rất nhiều.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.