CA có đủ khả năng để tăng cường phúc lợi cho cảnh sát và lính cứu hỏa không?

Ba dự luật nhằm tăng cường phúc lợi và chi trả cho các sĩ quan cảnh sát và lính cứu hỏa California đang được thông qua Cơ quan lập pháp với sự hỗ trợ của lưỡng đảng. Nhưng trong một năm ngân sách tiểu bang hạn chế, mức giá có thể cao của chúng có thể khiến chúng trở thành món hàng khó bán cho Thống đốc Gavin Newsom, Adam Ashton của CalMatters báo cáo. Ủy ban phân bổ ngân sách của Thượng viện vào cuối tháng này dự kiến ​​sẽ xem xét các dự luật giảm tuổi nghỉ hưu của nhân viên an toàn công cộng từ 57 tuổi xuống 55; tạo ra một chương trình nghỉ hưu hoãn lại mới cho các sĩ quan Tuần tra Xa lộ California và lính cứu hỏa Cal Fire; và tăng lương cho lính cứu hỏa Cal Fire. Để ủng hộ các đề xuất, các nhà lập pháp cho biết việc tăng cường khuyến khích tuyển dụng và giữ chân những người ứng phó đầu tiên là ưu tiên hàng đầu đến mức họ phải cắt giảm các chương trình khác để bù đắp chi tiêu bổ sung. Trong phiên điều trần của ủy ban Thượng viện vào tháng 6 về dự luật tuổi nghỉ hưu, Thượng nghị sĩ bang Tony Strickland đã ca ngợi những người ứng cứu khẩn cấp vì công việc và sự dũng cảm của họ trong vụ rò rỉ hóa chất ở Quận Cam vào tháng 5. Nhưng các dự luật có thể làm tăng chi tiêu hàng năm của tiểu bang lên hàng trăm triệu đô la. Biện pháp hạ thấp tuổi nghỉ hưu của cảnh sát và lính cứu hỏa, ví dụ: sẽ yêu cầu đóng góp thêm 282 triệu đô la hàng năm cho hệ thống Hưu trí Công chức California và tăng nợ dài hạn lên 4,8 tỷ đô la. Nếu các biện pháp này đến được bàn làm việc của Newsom, vẫn chưa rõ ông ấy sẽ làm gì. Lính cứu hỏa chuyên nghiệp California và Hiệp hội Sĩ quan Hòa bình Cải huấn California là hai trong số những nhà tài trợ lớn nhất đã giúp Newsom đánh bại chiến dịch bãi nhiệm năm 2021. Nhưng thống đốc năm ngoái cũng bác bỏ dự luật tăng lương cho Cal Fire, với lý do “áp lực chi phí đáng kể”. Nhà lập pháp của tôi: CalMatters có một bản tin hàng tuần miễn phí và được cá nhân hóa có tên là Nhà lập pháp của tôi để giúp buộc các nhà lập pháp Sacramento của bạn phải chịu trách nhiệm theo một cách mới mạnh mẽ. Đăng ký tại đây và để biết thêm chi tiết, hãy đọc Câu hỏi thường gặp của chúng tôi. Những lời chỉ trích từ các y tá của Kaiser Permanente về việc công ty sử dụng chức năng giám sát nơi làm việc đang làm sáng tỏ những tác động có hại tiềm tàng của trí tuệ nhân tạo đối với việc chăm sóc bệnh nhân, Khari Johnson của CalMatters viết. Các y tá của Kaiser trả lời các cuộc gọi tư vấn và phân loại thường xử lý những bệnh nhân có triệu chứng phức tạp, đang trải qua các giai đoạn sức khỏe tâm thần hoặc nhận được tin tức liên quan đến sức khỏe, thay đổi cuộc sống. Nhưng hiện tại T và các cựu y tá nói với CalMatters rằng họ cảm thấy bị áp lực phải kết thúc cuộc gọi trong vòng 15 phút và những cuộc gọi dài hơn thường dẫn đến sự chỉ trích từ ban quản lý Kaiser hoặc một cuộc họp đánh giá hiệu suất. Các y tá cho biết Kaiser sử dụng phần mềm để cố gắng dự đoán liệu các y tá có đang làm việc kém hiệu quả hoặc không trả lời cuộc gọi nhanh chóng hay không. Họ nói thêm rằng vào năm 2024, công ty đã bắt đầu thử nghiệm một công cụ AI nhằm đánh giá sự đồng cảm và giọng điệu trong giọng nói của y tá. Kaiser bảo vệ việc sử dụng AI của mình, cho biết họ triển khai công nghệ này với sự giám sát của con người và chú trọng đến sự an toàn của bệnh nhân. Nó cũng phủ nhận việc sử dụng “thời gian xử lý trung bình” để đánh giá hiệu suất. Đa số Thượng nghị sĩ tiểu bang từ cả hai đảng ủng hộ dự luật cho phép các doanh nghiệp nhỏ có thời gian khắc phục các vi phạm về quyền tiếp cận của người khuyết tật. Vậy tại sao đề nghị đó lại bị chết trong hội? Như Kate Wolffe của CalMatters giải thích, dự luật của Thượng nghị sĩ Roger Niello sẽ cho phép các doanh nghiệp có 120 ngày để khắc phục các hành vi vi phạm Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ trước khi họ có thể bị kiện. Đảng Cộng hòa Roseville đề xuất biện pháp này để giải quyết những gì ông coi là các công ty luật săn mồi và khách hàng khuyết tật của họ đang lợi dụng ADA để làm giàu cho bản thân. Nhưng sau đó Sau khi được Thượng viện thông qua, dự luật về cơ bản đã chết khi Nghị sĩ Ash Kalra, một đảng viên Đảng Dân chủ San Jose và là chủ tịch ủy ban tư pháp của Hạ viện, từ chối chấp nhận đề xuất điều trần. Kalra cho biết dự luật “hoàn toàn làm suy yếu ADA” và ông không lên lịch điều trần vì Niello không đồng ý với những sửa đổi do ủy ban của ông đề xuất trong các cuộc trò chuyện bên ngoài quy trình công khai. Niello cho biết anh ấy có kế hoạch giới thiệu lại vấn đề này nếu anh ấy tái đắc cử vào tháng 11, nhưng dự luật của anh ấy là một ví dụ hiếm hoi về việc các nhà lập pháp thực hiện một biện pháp bên ngoài quốc gia xuất phát từ các cuộc đàm phán kín. Để giành chiến thắng cho các nhóm bảo vệ quyền của người nhập cư, công ty giam giữ người nhập cư tư nhân GEO Group đã đồng ý trả hơn 100.000 USD cho những cáo buộc rằng công ty này đã không đảm bảo an toàn cho những người bị giam giữ khi họ làm việc bên trong một trong những cơ sở giam giữ ở Thung lũng Trung tâm. Đọc thêm từ Jeanne Kuang của CalMatters. Nhà báo Dan Walters của chuyên mục CalMatters: Câu trả lời cho việc liệu các trường học có cải thiện hay không sau khi Newsom chuyển sang hợp lý hóa việc quản lý giáo dục sẽ để người kế nhiệm của ông tìm hiểu. Cộng tác viên của CalMatters, Jim Newton: Khi tiểu bang gặp khó khăn với tỷ lệ cử tri đi bỏ phiếu thấp, những tuyên bố không rõ ràng về bầu cử gian lận và ngày càng có nhiều chỉ trích về quá trình kiểm phiếu chậm chạp, người dân California vào tháng 11 sẽ quyết định nên mở rộng hay hạn chế sự tham gia của cử tri. Gợi ý thực hành: 1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California. 2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.