Nội dung bài viết
Những thay đổi lớn về nhân sự có thể xảy ra đối với Sở Cảnh sát San Diego (SDPD) và Cơ quan Cứu hỏa San Diego nếu ngân sách đề xuất của Thị trưởng Todd Gloria được phê duyệt. Hàng chục vị trí sẽ bị loại bỏ hoặc đóng băng ở cả hai bộ phận.
Theo ngân sách đề xuất, SDPD sẽ cắt giảm các chức vụ cho 11 trung úy, 13 trung sĩ, 4 sĩ quan phản công và 10 chức vụ dân sự. Nó cũng sẽ bổ sung thêm 18 vị trí thực thi đỗ xe mới, một chương trình cố vấn mới và hệ thống vé điện tử.
Gần chục vị trí sẽ bị loại bỏ trong Đội Cứu hỏa San Diego, từ đội trưởng nguồn lực cộng đồng đến các vị trí chuyên trách trong đội phá bom. Trong cuộc họp của Ủy ban Đánh giá Ngân sách Hội đồng Thành phố vào thứ Sáu, Trưởng phòng Cứu hỏa Robert Logan cho biết sở của ông sẽ thực hiện.
Tôi tôn trọng tất cả các nguồn lực của mình, tôi tôn trọng tất cả các nguồn lực của mình và tôi muốn giữ tất cả chúng, nhưng trong thời điểm tài chính khó khăn này, chúng ta cần phải đoàn kết và chúng ta có thể hoàn thành nó, Cảnh sát trưởng Logan nói.
Trong cuộc họp, Chủ tịch Hiệp hội Sĩ quan Cảnh sát San Diego, Jared Wilson, cho biết việc cắt giảm được đề xuất không đáp ứng được các ưu tiên của cộng đồng. Ông cũng chỉ trích sự lãnh đạo của Cảnh sát trưởng Scott Wahl, người được thăng chức d vào tháng 6 năm 2024.
Thời gian phản hồi là tồi tệ nhất trong lịch sử và là một trong những thời điểm tồi tệ nhất trong cả nước. Wilson cho biết thực tế đó sẽ thúc đẩy mọi quyết định về ngân sách này.
Wilson cũng chỉ ra kết quả của một cuộc khảo sát về lãnh đạo giữa các thành viên công đoàn cảnh sát, trong đó 81% cho rằng ưu tiên của lãnh đạo đối với nhân sự và an toàn của sĩ quan là chưa thỏa đáng. 22% cho biết họ tin tưởng vào sự lãnh đạo hiện tại của bộ.
Theo kết quả khảo sát, hơn 300 sĩ quan đang tích cực cân nhắc việc rời đi—để chuyển sang một cơ quan khác hoặc rời bỏ hoàn toàn cơ quan thực thi pháp luật. Ngân sách này do Cảnh sát trưởng Wahl thiết kế để bảo vệ nhân viên và văn phòng của ông ta.
Chưa bao giờ chúng tôi thấy một văn phòng chính lớn như vậy lại có các nhân viên chính trị gắn liền với nó. Các nhà lãnh đạo thành phố phải tìm cách khắc phục mức thâm hụt 118 triệu đô la cho năm tài chính sắp tới.
Trong ngân sách 6,4 tỷ USD do thị trưởng đề xuất, hơn 700 triệu USD sẽ được trao cho SDPD—tăng hơn 15 triệu USD so với năm tài chính vừa qua. Bất chấp sự gia tăng nguồn tài trợ, Wilson tin rằng số tiền này không được chi tiêu một cách hợp lý.
Wilson cho biết trong một cuộc phỏng vấn với NBC 7 rằng các ưu tiên là sai lầm. Wilson nói, sự khác biệt giữa cắt giảm và đóng băng chỉ là ngữ nghĩa chính trị mà các nhân viên chính trị của họ đã nghĩ ra.
Điều chúng tôi cần là sự minh bạch thực sự từ văn phòng trưởng, chúng tôi cần kết quả thực sự để thu hút mọi người gọi đến 911 ở các khu vực lân cận. Wilson nói thêm: Không nói quan điểm, không chương trình nghị sự, không thiếu minh bạch, điều đó hoàn toàn không thể chấp nhận được.
Vào năm 2025, SDPD đã chi hơn 55 triệu USD cho việc làm thêm giờ, vượt xa số tiền ngân sách khoảng 46 triệu USD. Xu hướng đó đã nhất quán trong 12 năm tài chính vừa qua.
Vào năm 2026, bộ này dự kiến sẽ chi hơn 48 triệu USD. Trong một tuyên bố với NBC 7, SDPD cho biết một phần: Khoảng cách này phản ánh tình trạng thiếu nhân sự đang diễn ra, một thách thức không chỉ đối với Bộ của chúng tôi mà còn đối với nhiều cơ quan thực thi pháp luật lớn trên toàn quốc.
Chúng tôi sử dụng thời gian làm thêm để giúp bù đắp những thiếu sót này; tuy nhiên, kinh phí làm thêm giờ chỉ hỗ trợ tương đương với khoảng 25 sĩ quan bổ sung mỗi ngày.
Trong một cuộc điện thoại với Cơ quan Cứu hỏa San Diego, NBC 7 được thông báo rằng trong khi các vị trí này bị loại bỏ, nhân viên sẽ có lựa chọn nộp đơn ở nơi khác trong sở.
SDPD cũng cho biết tương tự trong một tuyên bố rằng sẽ không có nhân viên nào bị sa thải hoặc giáng chức, nhưng các vị trí sẽ bị đóng băng để nếu tình hình tài chính thay đổi, vị thế có thể được khôi phục trong tương lai. Thị trưởng sẽ công bố đề xuất ngân sách cuối cùng sửa đổi vào ngày 13 tháng 5.
Thời hạn cuối cùng của thành phố để thông qua ngân sách cuối cùng là ngày 9 tháng 6.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.