Nội dung bài viết
Micah Parzen, who led the Museum of Us through a period of dramatic institutional change, is leaving the Balboa Park institution after 16 years. His departure was announced Monday on the museum’s website and its social media platforms.
An exact date for his departure was not identified other than that he would end his tenure in August.
Hôm thứ Ba khi được hỏi điều gì nổi bật nhất là phần bổ ích nhất trong thời gian làm việc tại Bảo tàng của Chúng ta, Parzen cho biết: “Là nhân chứng hàng ngày cho sức mạnh biến đổi của một tổ chức thực sự lấy giá trị làm trung tâm”.
"Trong 16 năm qua, tôi có vinh dự được làm việc cùng với các đồng nghiệp, người được ủy thác, đối tác Bản địa và thành viên cộng đồng, những người đã cam kết sâu sắc trong việc điều chỉnh hành động của chúng tôi theo các giá trị của chúng tôi.
Khi con người, hệ thống và tài nguyên đều đi theo cùng một hướng, những điều phi thường sẽ trở thành hiện thực.
Chứng kiến sự liên kết đó tạo ra tác động có ý nghĩa và lâu dài trong cuộc sống của mọi người là phần bổ ích nhất trong thời gian tôi làm việc tại Bảo tàng của Chúng ta và là điều mà tôi sẽ luôn biết ơn sâu sắc." Parzen is leaving to become the executive director of the Phoebe A.
Hearst Museum of Anthropology at the University of California Berkeley. Erin Spi ewak, người đã lãnh đạo Bảo tàng Chúng ta cùng với Parzen với tư cách là giám đốc điều hành kể từ năm 2023, sẽ vẫn giữ nguyên vị trí của mình.
Cô gia nhập bảo tàng vào tháng 1 năm 2020 với tư cách là giám đốc tài chính và hoạt động, đồng thời trước đây từng là Giám đốc điều hành của Trường Monarch. Từ năm 2010, Parzen giữ chức giám đốc điều hành của bảo tàng.
Trong thời gian kể từ đó, ông đã giám sát một trong những nỗ lực ấn tượng nhất đối với công chúng nhằm thiết lập các hoạt động chống phân biệt chủng tộc và phi thực dân cho một tổ chức văn hóa địa phương, từ đó điều chỉnh lại mục đích và vị trí của bảo tàng trong bối cảnh văn hóa của San Diego.
Trong phần "Sáng kiến phi thuộc địa hóa" trên trang web của mình, bảo tàng cho biết họ công nhận "sứ mệnh của chúng tôi chỉ có thể được thực hiện một cách đích thực thông qua một quy trình phi thuộc địa xoay quanh sự trung thực, trách nhiệm giải trình và hòa giải.
Chúng tôi gọi quá trình này là các sáng kiến phi thuộc địa hóa của chúng tôi.
Trọng tâm của các sáng kiến phi thuộc địa hóa của chúng tôi là thừa nhận và khắc phục những cách mà bảo tàng của chúng tôi đã tham gia vào hoạt động thuộc địa, cả cố ý và vô ý." Năm ngoái, họ đã khởi động Dự án Homeward, một sáng kiến nhằm hợp tác với “các cộng đồng người Mỹ bản địa và người bản địa trên toàn cầu”.
để hồi hương và quản lý các tài liệu văn hóa phù hợp với mong muốn của họ.” Là một phần của nỗ lực này, bảo tàng đã tăng gấp đôi số nhân viên của nhóm Tài nguyên Văn hóa từ bốn lên tám.
Dưới sự giám sát của ông, vào năm 2020, bảo tàng đã triển khai một chiến dịch đổi thương hiệu vượt xa việc đổi tên từ Bảo tàng Con người San Diego thành Bảo tàng Chúng ta, một động thái mà họ cho là một cách phản ánh “cả hành trình chống phân biệt chủng tộc và phi thực dân của bảo tàng cũng như khát vọng trở thành một bảo tàng thực sự dành cho tất cả chúng ta”.
Năm 2015, 5 năm sau khi ông nắm quyền lãnh đạo, bảo tàng đã mở cửa Tháp California cho du khách lần đầu tiên sau 80 năm. Parzen nói: “Thật vinh dự trong cuộc đời tôi khi được hợp tác với rất nhiều người khác trong một thời gian dài để biến Bảo tàng của chúng ta thành nơi dành cho tất cả mọi người”.
“Công việc trả lại đồ đạc và tổ tiên về nhà của họ đã mang lại sự thay đổi đối với đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết của chúng tôi, ban giám đốc tận tâm của chúng tôi và đối với cá nhân tôi.
Chúng tôi vô cùng biết ơn nhiều cộng đồng bản địa đã hợp tác và giao phó cho chúng tôi tham gia vào công việc quan trọng này.” Ileana Ovalle, chủ tịch hội đồng quản trị của bảo tàng, cho biết hôm thứ Hai trong một tuyên bố: “Bảo tàng và California của nó Tháp rnia được người dân San Diego yêu quý và bên trong các bức tường của nó chứa đựng một quá khứ phức tạp.
Dưới sự lãnh đạo của Micah, bảo tàng đã chấp nhận những tổn hại lịch sử mà nó gây ra, dựa vào việc sửa chữa các mối quan hệ và tăng gấp đôi số tiền đầu tư cần thiết để thực hiện các cam kết của mình.
Đây sẽ vẫn là trọng tâm công việc của chúng tôi trong tương lai.” “Micah để lại bảo tàng một cơ sở hoàn toàn khác so với khi anh ấy đến.
Điều này bao gồm đội ngũ nhân viên, hội đồng quản trị và ngân sách phù hợp với các giá trị, cùng với các mối quan hệ đối tác sâu sắc mà thậm chí một thập kỷ trước khó có thể tưởng tượng được,” Ovalle, giám đốc chiến lược và quản trị tại Viện Qualcomm tại UC San Diego và cũng là người phụ nữ da màu đầu tiên giữ chức chủ tịch hội đồng quản trị của bảo tàng trong lịch sử 115 năm của nó.
cô ấy tiếp tục hợp tác với đội ngũ lãnh đạo cấp cao lâu năm của Bảo tàng, các đối tác cộng đồng và cộng đồng từ thiện của chúng tôi.” Bảo tàng Chúng ta, trước đây là Bảo tàng Con người San Diego, được thành lập vào năm 1915 như một phần của Triển lãm Panama-California.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.