Nội dung bài viết
Lưu ý về lịch trình: WhatMatters sẽ nghỉ vào ngày 17 tháng 6 và sẽ quay trở lại hộp thư đến của bạn vào thứ Hai.
Lệnh của Thống đốc Gavin Newsom yêu cầu các công chức nhà nước quay trở lại văn phòng bốn ngày một tuần đã được áp dụng trở lại và nhiều công chức đang đấu tranh để ngăn chặn điều đó khi có rất ít thời gian rảnh rỗi.
Hàng chục người trong số họ đã có mặt tại phiên điều trần tại Thượng viện hôm thứ Tư để ủng hộ dự luật tăng cường các tiêu chuẩn làm việc từ xa cho các cơ quan nhà nước và, họ hy vọng, mang lại sự linh hoạt hơn mức mà Newsom cho phép.
Ủy ban lao động, việc làm công và hưu trí của Thượng viện đã đưa ra đề xuất này trong cuộc bỏ phiếu 4-1.
Bản thân biện pháp này sẽ không ngăn cản được nhiệm vụ ngày 1 tháng 7 của thống đốc, mà Newsom cho rằng sẽ nâng cao trách nhiệm giải trình, hồi sinh trung tâm thành phố Sacramento và cải thiện các dịch vụ của chính phủ. Thay vào đó, dự luật sẽ cho phép các cơ quan định hình chính sách của riêng họ.
Trích dẫn cuộc kiểm toán tiểu bang năm 2024, Nghị sĩ Alex Lee, tác giả của dự luật, nói rằng việc cho phép công nhân tiểu bang làm việc từ xa sẽ tiết kiệm tiền của tiểu bang, giảm ô nhiễm, đồng thời nâng cao năng suất và tinh thần của nhân viên.
Đề xuất của Lee cũng sẽ yêu cầu các cơ quan cung cấp văn bản giải thích nếu nhân viên phải làm việc tại văn phòng và Bộ Dịch vụ Tổng hợp của bang sẽ ave tạo một bảng thông tin để hiển thị hiệu quả chi phí và các lợi ích khác của các chương trình làm việc từ xa của tiểu bang.
Giống như nhiều nhà tuyển dụng, chính quyền tiểu bang California đã áp dụng hình thức làm việc từ xa trong thời kỳ đại dịch COVID-19. Kể từ năm 2024, Newsom đã kêu gọi các nhân viên tiểu bang quay trở lại văn phòng, ban đầu yêu cầu hai ngày trong tuần làm việc và sau đó tăng lên bốn ngày.
Mặc dù nhiệm vụ bốn ngày dự kiến sẽ có hiệu lực vào năm ngoái, Newsom đã trì hoãn chính sách này đối với một số công đoàn công nhân tiểu bang trong các cuộc đàm phán lao động như một cách để cắt giảm chi phí trả lương.
Các công đoàn công nhân tiểu bang, ngoại trừ những công đoàn đại diện cho nhân viên an toàn công cộng, đang ủng hộ biện pháp của Lee. Họ bao gồm SEIU Local 1000 lớn nhất của bang, đang đàm phán hợp đồng với Newsom.
Theo cơ sở dữ liệu Dân chủ Kỹ thuật số của CalMatters, nó đã trao ít nhất 2 triệu đô la cho các nhà lập pháp hiện tại của California.
Một công nhân tiểu bang thuộc Cục Quản lý Thuốc trừ sâu California cho biết tại phiên điều trần: “Chúng tôi đã mất bảy năm và hàng triệu đô la để không cần giấy tờ… Tôi có thể thực hiện công việc đánh giá thuốc trừ sâu từ trạm vũ trụ nếu cần thiết.” Thêm tin tức về công nhân tiểu bang: Các chương trình bảo hiểm y tế dành cho công chức California sẽ không được yêu cầu được yêu cầu mở rộng phạm vi bao phủ cho thuốc giảm cân GLP-1.
Tuần trước chúng tôi đã thông báo cho bạn về luật yêu cầu CalPERS cung cấp phúc lợi đó cho 1,3 triệu thành viên của mình.
Nhưng phần đó của dự luật đã bị loại bỏ tại phiên điều trần của Quốc hội trong tuần này sau khi quỹ hưu trí và công ty bảo hiểm y tế cho biết nó sẽ tăng phí bảo hiểm và khiến người nộp thuế phải trả khoảng 187 triệu USD mỗi năm.
Nhà lập pháp của tôi: CalMatters có một bản tin hàng tuần miễn phí và được cá nhân hóa có tên là Nhà lập pháp của tôi để giúp buộc các nhà lập pháp Sacramento của bạn phải chịu trách nhiệm theo một cách mới mạnh mẽ. Đăng ký tại đây và để biết thêm chi tiết, hãy đọc Câu hỏi thường gặp của chúng tôi.
Theo đề xuất ngân sách của Thống đốc và Cơ quan Lập pháp, một số chương trình đào tạo nghề sẽ nhận được ít hoặc không có nguồn tài trợ mới, mặc dù Newsom vào năm 2023 đã hứa và sau đó ban hành các thay đổi để thúc đẩy các chương trình này.
Như Adam Echelman của CalMatters giải thích, việc thiếu nguồn tài trợ mới của tiểu bang có thể dẫn đến việc một số chương trình phải đóng cửa, bao gồm cả “các mối quan hệ đối tác đào tạo đường cao tốc” của thống đốc. Nhưng chính quyền Newsom khẳng định họ vẫn cam kết phát triển lực lượng lao động.
Marissa Saldivar, người phát ngôn của Newsom, cho biết kế hoạch lực lượng lao động của thống đốc tập trung vào “những thay đổi về cơ cấu… tài trợ uire.” Trong khi đó, người phát ngôn của Bộ Tài chính cho biết ngân sách hiện tại đề xuất hơn 250 triệu USD cho quỹ lực lượng lao động mới.
Để so sánh, tiểu bang đã dành 2,2 tỷ đô la tài trợ cho lực lượng lao động mới trong năm ngân sách 2022-23. California chuyển rất nhiều tiền cho cả các khu học chánh giàu có và các khu học chánh có học sinh có nhu cầu cao.
Nhưng đối với các quận nằm ở khoảng giữa, họ có thể nhận được ít hơn rất nhiều, Carolyn Jones của CalMatters báo cáo. Ví dụ, tại Trường tiểu học Pinedale ở Fresno, tiểu bang chi 16.700 đô la cho mỗi học sinh mỗi năm, hoặc thấp hơn gần 5.000 đô la so với mức trung bình của tiểu bang.
Nhưng tại trường tiểu học Kratt, cách đó chưa đầy hai dặm ở một quận khác, California chi 25.000 USD cho mỗi học sinh. Việc tài trợ cho trường học dựa trên Công thức Tài trợ Kiểm soát Địa phương mà California đã áp dụng hơn một thập kỷ trước.
Nhưng chi phí gia tăng và số lượng tuyển sinh giảm đã dẫn đến sự chênh lệch về kinh phí ngày càng lớn, hậu quả của điều này được phản ánh qua điểm kiểm tra của học sinh: Tỷ lệ học sinh Pinedale đáp ứng các tiêu chuẩn toán và nghệ thuật tiếng Anh của bang vào năm ngoái thấp hơn so với học sinh Kratt.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.