Nội dung bài viết
Khu học chánh Little Lake nhỏ, phục vụ chủ yếu các gia đình có thu nhập thấp ở phía đông nam Quận Los Angeles đã trở thành bối cảnh cho một trong những cuộc đình công của giáo viên dài nhất trong lịch sử tiểu bang, đạt mốc 10 ngày vào thứ Tư, khi công đoàn gồm 200 thành viên của họ giải quyết các vấn đề quan trọng đang gây căng thẳng cho các quận trên khắp California.
Các giáo viên đã phản đối việc chi phí y tế tăng thêm 14.000 đô la một năm đối với một số lớp giáo dục đặc biệt đông đúc và đề xuất tăng quy mô lớp học trong một quận đang vật lộn với tình trạng tuyển sinh giảm và chi tiêu không bền vững trong quá khứ.
Các giáo viên không yêu cầu tăng lương, nhưng lợi ích chi phí cao của họ tương đương với việc bị cắt giảm lương lớn. Trong khi một thỏa thuận dàn xếp có vẻ gần gũi với các cuộc đàm phán sẽ tiếp tục vào chiều thứ Tư, tranh chấp đã gây thiệt hại.
Mặc dù các trường học vẫn mở cửa thay thế nhưng cuộc đình công đã tiêu tốn khoảng 6% thời gian của năm học.
Hầu hết các bậc cha mẹ đã giữ con ở nhà, trong khi phải vật lộn để giải quyết công việc và thói quen ở nhà bị gián đoạn, đặc biệt khó khăn trong hệ thống trường học nơi khoảng 80% học sinh đủ điều kiện nhận bữa trưa miễn phí hoặc giảm giá vì lý do gia đình. và sự nghèo đói.
Giáo viên thường bị mất hàng nghìn đô la tiền lương mà họ khó có thể lấy lại được.
Sabrina Ireland, một giáo viên toán và khoa học lớp 6, cho biết trên đường dây biểu tình hôm thứ Tư trước khuôn viên trường của cô, Trường Trung học cơ sở Lake Center: “Chúng tôi đang cố gắng giữ thái độ tích cực nhưng mỗi ngày đều cảm thấy như bị đấm vào bụng”.
“Tôi mất ngủ mất ngủ… Ở đây có mấy giáo viên hai vợ chồng cùng dạy, hiện tại họ không có thu nhập”. Thật khó để Little Lake được chú ý cùng với Học khu Thống nhất L.A.
khổng lồ, nơi có khoảng 390.000 học sinh. Một cuộc đình công của L.A.
Unified đã bị ngăn chặn một cách ngoạn mục trong nhiều giờ rảnh rỗi vào ngày 14 tháng 4 trong một cuộc xung đột thu hút sự chú ý của địa phương và toàn quốc trong nhiều tuần.
Với việc ngăn chặn một cuộc đình công lớn ở LAUSD, ngày thứ Ba đã thay đổi từ một ngày đầy lo lắng thành một ngày kỷ niệm những thỏa thuận mới cho các công đoàn. Nhưng chúng có quá đắt không?
Nhưng khu học chánh này, với bảy trường tiểu học và hai trường trung học cơ sở, đang phải hứng chịu một cuộc đình công tê liệt, ảnh hưởng đến khoảng 3.400 học sinh đến từ Santa Fe Springs và các khu vực của Norwalk và Downey. Xét về số ngày học bị mất, Little Lake xếp hạng cao.
Đầu năm học này, các giáo viên đã đi chơi 12 ngày ở sông Đôi khá lớn Học Khu Thống Nhất ở phía bắc Quận Sacramento. Các giáo viên ở Thống nhất New Haven ở Thành phố Union ở Quận Alameda đã đình công trong 14 ngày vào năm 2019.
Và một cuộc đình công của giáo viên ở Oakland vào năm 1996 kéo dài khoảng một tháng. Nhiều cuộc đình công ngắn hơn và gần đình công đã diễn ra khắp tiểu bang trong năm nay, một phần trong nỗ lực phối hợp lỏng lẻo của Hiệp hội Giáo viên California.
để điều chỉnh ngày hết hạn hợp đồng của công đoàn và hưởng lợi từ lực lượng tập thể. Công đoàn gọi nỗ lực này là “Chúng tôi không thể chờ đợi”.
Các vấn đề nổi lên ở Little Lake phản ánh động thái ở L.A. Unified và những nơi khác.
Gabriella Landeros, người phát ngôn của Hiệp hội Giáo viên California cho biết: “Ở khắp tiểu bang, các nhà giáo dục đã giành được các lợi ích chăm sóc sức khỏe thay đổi cuộc sống và hỗ trợ cho giáo dục đặc biệt, đồng thời buộc các khu học chánh phải tạo ra các lớp học an toàn và ổn định mà học sinh của chúng tôi xứng đáng có được”.
Trong bức tranh tổng thể, ngân sách của các học khu trên toàn tiểu bang có thể sẽ lớn hơn, ngang bằng hoặc nhỏ hơn một chút, và các trường học vẫn chưa thể nhận được sự thúc đẩy lớn vào thời điểm ngân sách tiểu bang được thông qua vào tháng Sáu.
Nhưng áp lực chi phí đã leo thang nhanh chóng ở nhiều khu vực. Ở Little Lake, cũng như ở L.A.
Unified, chi phí dịch vụ dành cho học sinh khuyết tật năng lực và tỷ lệ học sinh được xác định là khuyết tật tăng mạnh. Chi phí chăm sóc sức khỏe cũng tăng nhanh.
Trong khi đó, số lượng tuyển sinh đang giảm, bù đắp cho lợi ích của việc nhà nước tăng chi tiêu cho mỗi học sinh. Lạm phát ảnh hưởng nặng nề trong những năm gần đây, đồng thời thúc đẩy các nhóm người lao động, đặc biệt là ở khu vực thành thị, phải đấu tranh để tăng lương để theo kịp tốc độ.
Điều này xảy ra khi viện trợ cứu trợ đại dịch một lần đã hết hạn. Ở Little Lake, những người ủng hộ đình công nói rằng họ đang đấu tranh vì những vấn đề biện minh cho sự hy sinh.
Bắt đầu từ tháng 1, phí bảo hiểm hàng tháng cho chương trình bảo hiểm sức khỏe được nhiều giáo viên sử dụng đã tăng từ 0 lên 1.400 USD một tháng được trả trong 10 tháng mỗi năm, một mức giảm đáng kể trong khoản lương mang về nhà.
Để giảm bớt cáo buộc đó, các quan chức học khu đã đề xuất tăng quy mô lớp học trung bình từ mẫu giáo đến lớp 4 từ 24 lên 1 lên 28 lên 1, theo học khu. Các nhà đàm phán của công đoàn muốn giữ nguyên quy mô lớp học như hiện tại.
Các quan chức quận thừa nhận đề xuất của họ rất khó khăn nhưng cho biết họ đang phải đối mặt với tình hình tài chính không bền vững.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.