Nội dung bài viết
Trường đại học thuộc Tập đoàn Russell hứa hẹn với sinh viên, từ kỹ thuật hóa học đến kinh điển, 'trải nghiệm thực tế có ý nghĩa' Một trường đại học hàng đầu của Vương quốc Anh đang hứa hẹn cung cấp việc làm cho tất cả sinh viên đại học bất kể bằng cấp của họ, để trang bị tốt hơn cho họ trước những thách thức của thị trường việc làm.
Dường như đây là lần đầu tiên đối với một tổ chức lớn của Tập đoàn Russell, Đại học Manchester đang có kế hoạch cung cấp “trải nghiệm thực tế có ý nghĩa” cho tất cả sinh viên, trong các môn học từ cổ điển đến kỹ thuật hóa học.
Phó hiệu trưởng Manchester, Duncan Ivison, cho biết không sinh viên nào nên tốt nghiệp sau khi đã hoàn thành ba năm học tập. Thay vào đó, “mỗi sinh viên [nên] có cơ hội áp dụng việc học của mình vào bối cảnh, một kỳ thực tập, một vị trí, một dự án chung hoặc một cuộc trao đổi”, ông nói với tờ Times.
“Không thành vấn đề nếu bạn là sinh viên lịch sử hay kỹ sư hóa học.” Sinh viên tốt nghiệp ngày càng gặp khó khăn trong việc tìm việc làm sau khi rời trường đại học, một số người phải gánh khoản nợ lên tới hơn 50.000 bảng Anh.
Những người có được việc làm thường làm những công việc được trả lương thấp trong ngành khách sạn hoặc bán lẻ thay vì những công việc truyền thống sau khi tốt nghiệp.
Nick Hillman, giám đốc Viện Chính sách Giáo dục Đại học, hoan nghênh sáng kiến này nhưng gây ra những lo ngại về tính khả thi, với 32.000 sinh viên đại học đang theo học tại Manchester.
Ông nói: “Đây là một sáng kiến tuyệt vời theo nghĩa nó tìm cách giải quyết nỗi lo sợ phổ biến rằng các trường đại học cũ cung cấp một nền giáo dục quá hàn lâm”. "Nó cũng thừa nhận một thực tế rằng lý do chính khiến mọi người theo học bậc đại học là để tìm kiếm một nghề nghiệp thỏa đáng sau đó.
Kinh nghiệm làm việc mang lại những kỹ năng; nó cũng dạy cho bạn những gì bạn không thích cũng như những gì bạn làm." Tuy nhiên, ông nói thêm: “Rất khó để thực hiện loại việc này trên quy mô lớn vì số lượng sinh viên và nhà tuyển dụng tham gia – Manchester là một trường đại học lớn”.
Hillman cũng nhấn mạnh rằng hầu hết sinh viên đã làm những công việc được trả lương, thường không có kỹ năng cùng với việc học vì chi phí sinh hoạt tăng cao.
“Chỉ có rất nhiều giờ trong ngày để phù hợp với kinh nghiệm làm việc.” Ông cho biết một số trường đại học, chẳng hạn như các trường cao đẳng công nghệ tiên tiến trước đây, bao gồm Aston và Loughborough, luôn đưa việc làm vào các khóa học của họ.
Những người khác bắt đầu từ các trường cao đẳng đào tạo giáo viên, vì vậy kinh nghiệm làm việc đã có sẵn trong DNA của họ. “Tuy nhiên, tôi chưa từng thấy một trường đại học nào của Tập đoàn Russell làm bất cứ điều gì ở quy mô này trước đây”.
Vivienne S Tern, giám đốc điều hành của Đại học Vương quốc Anh, hoan nghênh sáng kiến này. Bà nói: "Thị trường việc làm đang thay đổi nhanh chóng và chúng ta cần đảm bảo rằng sinh viên tốt nghiệp của chúng ta được chuẩn bị tốt nhất có thể cho điều đó.
Các trường đại học đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng sinh viên được chuẩn bị sẵn sàng cho thế giới việc làm và áp dụng những cách tiếp cận sáng tạo và mới mẻ cho vấn đề này".
Sinh viên tốt nghiệp đào tạo các ngành nghề như giảng dạy hoặc y khoa đã được yêu cầu phải thực hiện các công việc thực tập. Theo Cơ quan Thống kê Giáo dục Đại học, trong năm 2024-25, gần một phần tư các khóa học đại học cho sinh viên lựa chọn thực tập ít nhất một năm.
Libby Hackett, giám đốc điều hành của Russell Group, cho biết: "Trong một thị trường lao động đầy thách thức, điều quan trọng hơn bao giờ hết là sinh viên tốt nghiệp được trang bị để thích ứng với môi trường làm việc đang thay đổi.
Đây là một bước tiến quan trọng của Manchester và sẽ mang đến cho sinh viên trải nghiệm vô giá về việc áp dụng kiến thức vào thực tế và phát triển nhiều kỹ năng cũng như khả năng phục hồi mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm." Đại học Manchester cho biết: "Chúng tôi muốn mọi sinh viên đều có cơ hội áp dụng những gì họ đang học trước khi tốt nghiệp.
Điều đó có thể có nghĩa là một vị trí, thực tập ngắn hạn, dự án sử dụng lao động trực tiếp hoặc làm việc với một tổ chức công cộng hoặc cộng đồng.
"Mục đích là biến những cơ hội đó thành một phần bình thường của cuộc sống đại học chứ không phải thứ mà sinh viên phải tìm kiếm riêng biệt hoặc tiếp cận thông qua liên hệ cá nhân.
Cách tiếp cận này được thiết kế để áp dụng cho tất cả các ngành, không chỉ các môn dạy nghề truyền thống và phản ánh mối liên kết chặt chẽ của Manchester với các nhà tuyển dụng và tổ chức trên toàn khu vực thành phố."
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.