Nội dung bài viết
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Một số nhân viên của Microsoft sẽ được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe, tiền mặt và mua cổ phiếu nếu họ tự nguyện nghỉ hưu.
Một số nhân viên của Microsoft sẽ được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe, tiền mặt và mua cổ phiếu nếu họ tự nguyện nghỉ hưu. Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Microsoft tiết lộ vào tháng trước rằng họ đang có kế hoạch cho phép những nhân viên làm việc lâu năm ở Mỹ có khả năng tự nguyện nghỉ hưu.
Mặc dù các điều khoản của việc mua lại dự kiến sẽ được công bố cho nhân viên vào ngày mai, nhưng các nguồn tin tại Microsoft cho tôi biết công ty đã đăng chúng trên trang web nhân sự nội bộ của mình sớm hơn một chút so với dự kiến.
Những nhân viên Hoa Kỳ có tổng số năm làm việc được cộng vào độ tuổi từ 70 trở lên sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu tự nguyện và gói này sẽ bao gồm 5 năm tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe của Microsoft bảo hiểm, khoản thanh toán thôi việc bằng tiền mặt một lần và sáu tháng quyền mua cổ phiếu chưa được đầu tư.
Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và phúc lợi trong 5 năm sẽ được Microsoft trợ cấp toàn bộ trong năm đầu tiên, nhưng những nhân viên thực hiện lựa chọn nghỉ hưu tự nguyện sẽ phải trả phí bảo hiểm hàng tháng trong 4 năm còn lại.
Khoản thanh toán bằng tiền mặt một lần sẽ khác nhau tùy thuộc vào cấp độ của nhân viên. Những người ở cấp trung cấp của Microsoft (cấp 64) sẽ được hưởng một tuần lương cơ bản cho mỗi sáu tháng làm việc thông thường, tối đa là 39 tuần.
Những người ở các vị trí cấp cao hơn tại Microsoft (cấp 65–67) sẽ được cung cấp hai tuần cho mỗi sáu tháng làm việc thông thường, tối đa là 39 tuần.
Microsoft cũng bao gồm sáu tháng ưu đãi cho các quyền chọn cổ phiếu chưa đầu tư với ưu đãi mua lại này, sẽ kéo dài đến 12 tháng nếu một nhân viên đã có 24 năm làm việc liên tục trở lên.
Khoảng 7% nhân viên của Microsoft tại Hoa Kỳ sẽ đủ điều kiện nhận ưu đãi mua lại này, tức là khoảng 8.750 nhân viên. Đây là lần đầu tiên Microsoft đưa ra chương trình nghỉ hưu tự nguyện trong lịch sử 50 năm của mình và nhân viên sẽ có 30 ngày để quyết định xem họ có muốn hay không.
lấy gói hàng hay không. Microsoft cho biết vào tháng trước rằng họ sẽ phải trả khoản phí 900 triệu USD trong quý hiện tại cho chương trình một lần này, như GeekWire đã chỉ ra, đây gần như là một ngày doanh thu của công ty.
Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.