Nội dung bài viết
Đối mặt với những lời phàn nàn từ ngành khách sạn, thành phố San Diego đang gặp khó khăn về tài chính hôm thứ Tư đã từ bỏ kế hoạch huy động 2,2 triệu đô la hàng năm thông qua phí giám sát tiền lương do các doanh nghiệp địa phương chi trả.
Các quan chức thành phố khẳng định rằng những khoản phí đó là hợp lý vì chúng sẽ trả lương cho các công chức có trách nhiệm đảm bảo rằng các doanh nghiệp tuân thủ các quy định về mức lương tối thiểu của San Diego, mức lương khách sạn mới và các quy định về lương cụ thể khác.
Tuy nhiên, các chủ khách sạn địa phương cho rằng đề xuất này có nhiều vấn đề: Nó sẽ ảnh hưởng không tương xứng đến khách sạn so với các doanh nghiệp khác và có thể vi phạm luật tiểu bang khi áp dụng mức giá cố định cho khách sạn thay vì tính phí cho mỗi công nhân.
Trong một bức thư có lời lẽ mạnh mẽ gửi đến thành phố hôm thứ Ba, Hiệp hội Nhà nghỉ quận cũng chỉ trích các quan chức thành phố vì đã không tuân theo quy trình tiêu chuẩn trong việc gặp gỡ các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trước khi đề xuất mức giá mới.
“Mức giá đề xuất và Bức thư nêu rõ: “Điều đó là không công bằng, không được hỗ trợ bởi dữ liệu thực thi và không phù hợp với yêu cầu pháp lý về phân bổ chi phí công bằng và hợp lý”.
“Chúng tôi kêu gọi Hội đồng thành phố áp dụng cách tiếp cận cân bằng và cân xứng hơn để duy trì nguồn tài trợ cho các nỗ lực thực thi mà không gây gánh nặng quá mức cho các khách sạn bị ảnh hưởng.” Ủy ban ngân sách của Hội đồng Thành phố dự kiến sẽ phê duyệt sơ bộ mức giá đề xuất vào thứ Tư tuần này; tuy nhiên, đề xuất đã được rút lại trước khi phiên điều trần có thể diễn ra.
Các quan chức thành phố hôm thứ Tư đã không trả lời bất kỳ khiếu nại hoặc quan ngại nào của các chủ khách sạn. Nghị viên Henry Foster, chủ tịch ủy ban ngân sách, tuyên bố đơn giản rằng đề xuất này cần được phân tích thêm.
Unicipals lưu ý rằng phí người dùng sẽ chỉ cho phép thành phố thu hồi các chi phí liên quan đến việc thực thi luật tiền lương và hỗ trợ doanh nghiệp hiểu các quy định đó cũng như cách tuân thủ chúng.
“Mức giá đề xuất nhằm mục đích điều chỉnh chi phí pháp lý của thành phố phù hợp với các doanh nghiệp, người có giấy phép, nhà thầu và nhóm người trả tiền tuân theo quy định tạo ra nhu cầu về các hoạt động của thành phố như quản lý, giám sát, nghiên cứu, tiếp cận, thực thi pháp luật, quản lý hệ thống và báo cáo,” báo cáo nêu rõ.
Đề xuất sẽ thiết lập ba khoản phí mới liên quan đến thực thi tiền lương và tăng 68% phí tuân thủ mức lương tối thiểu mà thành phố đã thực hiện vào mùa hè năm ngoái.
Các mức giá mới này sẽ bao gồm việc áp dụng mức lương mới cho ngành khách sạn, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7, cũng như lương cho nhân viên điều khiển giao thông (có hiệu lực từ năm 2023) và phí sử dụng hệ thống tuân thủ trong hợp đồng của thành phố.
Dự kiến việc tăng phí giám định Việc áp dụng mức lương tối thiểu sẽ làm tăng thu nhập hàng năm của thành phố từ khái niệm này, từ khoảng 730.000 đô la lên khoảng 1,3 triệu đô la. Tỷ lệ này sẽ tăng từ $1,47 mỗi công nhân lên $2,47 mỗi công nhân.
Báo cáo của nhân viên thành phố không giải thích được tại sao chi phí thực thi của thành phố lại tăng 68% chỉ sau một năm.
Mức lương tối thiểu cho nhân viên kiểm soát giao thông – chỉ ảnh hưởng đến những người quản lý giao thông tại các sự kiện lớn, chẳng hạn như buổi hòa nhạc và thi đấu thể thao – vượt quá 70 USD/giờ.
Phí kiểm tra sẽ là 39 USD cho mỗi sự kiện, sẽ tạo ra doanh thu hàng năm ước tính là 360.000 USD cho thành phố. Phí sử dụng hệ thống tuân thủ sẽ bao gồm việc giám sát các điều khoản hợp đồng của thành phố áp dụng cho các nhà thầu, bao gồm mức lương hiện hành và mức lương đủ sống.
Tương tự như vậy, nó sẽ cho phép giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn được thiết lập trong các thỏa thuận lao động của dự án và với các yêu cầu về cơ hội việc làm bình đẳng. Người ta ước tính rằng biện pháp này sẽ tạo ra 318.000 USD hàng năm.
các Các quy định về lương đối với lĩnh vực khách sạn – sẽ tăng lương theo giờ trong khách sạn và một số trung tâm giải trí lên 25 USD vào năm 2030 – đã được phê duyệt vào năm ngoái và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.