Nội dung bài viết
Bộ Giáo dục Hoa Kỳ đang điều tra khu học chánh Los Angeles vì cáo buộc phân công lại, thay vì sa thải, những giáo viên bị cáo buộc có hành vi sai trái về tình dục, bao gồm cả những người có “mối quan hệ lãng mạn” với học sinh.
Bộ cáo buộc rằng học khu, theo các điều khoản “được gắn kết” trong hợp đồng với hiệp hội giáo viên, “dường như đảm bảo rằng giáo viên sẽ được phân công lại, không bị chấm dứt hoặc bị loại ngay lập tức khỏi các vai trò đối mặt với học sinh, trong khi các quan chức điều tra” các cáo buộc chống lại các giảng viên.
Cách giải thích của liên bang về hành vi sai trái bị cáo buộc dường như dựa trên ý nghĩa của từ “phân công lại”. Cơ quan liên bang dường như cho rằng việc tái bổ nhiệm có nghĩa là giáo viên bị buộc tội có quyền giảng dạy ở một trường khác theo hợp đồng.
Bộ lập luận rằng nếu đúng như vậy, chính sách của L.A. Unified sẽ là bất hợp pháp theo luật liên bang.
Hệ thống trường học bảo vệ các chính sách của mình là hợp pháp và phù hợp. “Quận tuân theo các thủ tục đã được thiết lập, được thiết kế để đảm bảo một quy trình công bằng, kỹ lưỡng và vô tư cho tất cả các bên,” các quan chức cho biết trong một tuyên bố.
"Khi các cáo buộc được báo cáo, chúng sẽ được xem xét kịp thời và các biện pháp tạm thời thích hợp được thực hiện để bảo vệ những người liên quan.
Nếu các hành vi vi phạm được chứng minh, Học khu sẽ có hành động quyết đoán theo luật pháp và chính sách của chúng tôi." Tuyên bố cho biết thêm: "Chúng tôi cũng liên tục xem xét và củng cố các chính sách, hệ thống đào tạo và báo cáo của mình để ngăn chặn tốt hơn các hành vi sai trái và hỗ trợ những người tố cáo.
Chúng tôi khuyến khích bất kỳ ai có thông tin hoặc mối quan ngại hãy báo cáo để chúng có thể được giải quyết một cách thích hợp." Người phát ngôn của hiệp hội giáo viên chưa đưa ra bình luận ngay lập tức.
Bộ cho biết trong một thông cáo báo chí rằng hành vi bị cáo buộc phân công lại áp dụng khi giáo viên “bị cáo buộc đáng tin cậy” về: Học khu dường như không định nghĩa việc phân công lại là đưa một nhân viên trở lại công việc tương tự, theo cách diễn đạt trong chính sách của bộ.
Theo chính sách hiện hành của học khu dài hơn 100 trang, việc tái phân công công việc không được định nghĩa là vai trò công việc mới ở trường khác và không có nghĩa là bị cáo sẽ có nhiệm vụ tương tự.
Chính sách nêu rõ rằng “việc bổ nhiệm lại được định nghĩa là việc tạm thời loại bỏ một nhân viên khỏi công việc thường xuyên của họ.
nơi làm việc được chỉ định để đảm bảo an toàn cho học sinh, nhân viên hoặc nơi làm việc của Học khu (ví dụ: 'tạm thời', 'nhà ở' cho nhân viên, di dời địa điểm làm việc để điều tra các cáo buộc, đưa ra thông báo 'tránh xa', đình chỉ chờ sa thải).” Điều cần cân nhắc hàng đầu, theo chính sách của học khu, là “rủi ro đối với sự an toàn của học sinh, nhân viên hoặc nơi làm việc...
đang chờ kết quả của cuộc điều tra sơ bộ hoặc điều tra đầy đủ”. Giả định của chính sách là các giáo viên bị buộc tội sẽ được chuyển đến nhà của họ chứ không phải dạy một nhóm học sinh mới.
Việc tái bổ nhiệm xảy ra trong trường hợp nhân viên phải tiếp tục được trả lương khi quá trình điều tra diễn ra. Một số hành vi phạm tội nghiêm trọng đến mức có thể dẫn đến thủ tục sa thải ngay lập tức, mà không được trả lương trong thời gian dài.
Tại thời điểm cuộc điều tra đã thu thập đủ thông tin, “Quản trị viên Điều hành/Trưởng bộ phận Khu vực” sẽ là người xác định liệu nhân viên có được phép quay lại nhiệm vụ ban đầu, được giao lại nhiệm vụ khác hay được yêu cầu ở nhà hay không.
Chính quyền cũng có thể bắt đầu các thủ tục kỷ luật và sa thải. Các trường hợp đáng được tăng cường giám sát iny được chuyển lên chuỗi lệnh.
Nhân viên nhà trường là “người báo cáo bắt buộc” về hành vi sai trái tình dục và có thể phải đối mặt với kỷ luật nội bộ và thậm chí bị buộc tội hình sự nếu không báo cáo hành vi sai trái của người khác. Chính sách của học khu cũng chỉ đạo L.A.
Unified báo cáo hành vi sai trái tình dục bị cáo buộc cho cảnh sát và tuân theo hướng dẫn của họ.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.