Nội dung bài viết
Fidji Simo, giám đốc điều hành số 2 của OpenAI, sẽ từ bỏ vai trò toàn thời gian của mình, tờ Wall Street Journal đưa tin.
Trong một thông báo của nhân viên hôm thứ Năm, Simo cho biết thời gian nghỉ chữa bệnh liên tục của cô đã được chứng minh là lâu hơn và khó khăn hơn dự kiến, và thay vào đó cô sẽ chuyển sang vai trò cố vấn bán thời gian.
Simo gia nhập ban giám đốc của OpenAI vào năm 2024 và gia nhập OpenAI vào tháng 5 năm 2025 với tư cách là Giám đốc điều hành Ứng dụng, sau đó, một vai trò mới được tạo ra là báo cáo trực tiếp cho Sam Altman nhằm củng cố hoạt động kinh doanh và sản phẩm của công ty.
Cuộc hẹn của cô ấy đi kèm với sự thay đổi báo cáo rộng hơn: COO Brad Lightcap, CFO Sarah Friar và CPO Kevin Weil đều bắt đầu báo cáo cho cô ấy, trong khi Altman lùi lại để tập trung vào nghiên cứu, tính toán và an toàn.
Simo lần đầu tiên tiết lộ vấn đề sức khỏe của mình vào tháng 4, khi cô thông báo sẽ nghỉ phép vì tình trạng miễn dịch thần kinh tái phát; cùng bản ghi nhớ đó đã thông báo công khai rằng Lightcap đang chuyển sang vai trò “dự án đặc biệt” mới và CMO Kate Rouch sẽ rời công ty để tập trung vào việc phục hồi bệnh ung thư.
Weil cũng đã rời công ty kể từ đó. Simo đến với OpenAI từ Instacart, nơi cô giữ chức CEO từ năm 2021 và lãnh đạo công ty thông qua đợt IPO vào năm 2023, và trước đó đã dành hơn trong một thập kỷ ở Meta, bao gồm cả việc chạy ứng dụng Facebook.
Quyết định lùi bước của Simo khiến Altman vĩnh viễn phải tìm kiếm người kế nhiệm ngay khi chính OpenAI đang hướng tới một đợt IPO có thể xảy ra.
Cô được nhiều người coi là ứng cử viên có khả năng đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn nữa sau khi OpenAI ra mắt công chúng, khiến đây thực sự là một khoảng trống để anh giải quyết. Simo chủ yếu tập trung vào việc phát triển hoạt động kinh doanh tiêu dùng của OpenAI.
Nhưng sự tăng trưởng của ChatGPT đã hạ nhiệt vào cuối năm ngoái, không đạt được các mục tiêu doanh thu nội bộ, khiến công ty phải tập trung nhiều hơn vào các công cụ mã hóa, một lĩnh vực mà nó đã tồn tại và cho đến nay vẫn tiếp tục theo sau Anthropic.
TechCrunch đã liên hệ với OpenAI để biết thêm thông tin.
Ngay sau khi câu chuyện của Tạp chí bị phanh phui, Simo đã chia sẻ tin tức trực tiếp trên X, sau đó Altman đã trả lời, cũng trên X: "Tôi thực sự buồn về điều này và rất biết ơn vì tất cả những gì fidji đã làm cho openai, và thậm chí còn biết ơn tình bạn của cô ấy và con người của cô ấy.
Tất cả chúng tôi đều chúc cô ấy những điều tốt đẹp nhất để nhanh chóng hồi phục. Điều này thật tệ." Thông báo của Simo đến vào một ngày tin tức bận rộn của OpenAI.
Đầu thứ Năm, công ty đã ra mắt dòng mẫu GPT-5.6 mới – Sol, Terra và Luna – cùng với một đại lý mới có tên ChatGPT Work, được thiết kế để xử lý các tác vụ văn phòng nhiều bước như soạn thảo tài liệu, bảng tính và thuyết trình.
Cả hai bản phát hành đều được OpenAI đóng khung là nhắm mục tiêu trực tiếp đến Anthropic. Nhìn từ bên ngoài, các cấp bậc điều hành của OpenAI có vẻ mỏng manh đối với một công ty gần đây nhất được định giá 852 tỷ USD.
Ngoài Altman, Lightcap, Friar và người đồng sáng lập Greg Brockman (đồng thời là chủ tịch công ty và đang giám sát chiến lược sản phẩm trong khi Simo vắng mặt), băng ghế dự bị của nó còn có Denise Dresser, người đã gia nhập vào tháng 12 với tư cách là giám đốc doanh thu của công ty, giám sát “chiến lược doanh thu toàn cầu xuyên suốt sự thành công của doanh nghiệp và khách hàng,” theo một bản phát hành vào thời điểm đó.
Sẽ không ngạc nhiên khi thấy Dresser đảm nhận một vai trò mở rộng hơn, vì trước đây cô đã có hai năm làm Giám đốc điều hành của Slack và trước đó đã có 14 năm làm việc cho công ty mẹ của Slack, Salesforce.
Sự ra đi của Simo đi kèm với một bối cảnh khác đáng hiểu: Cách tiếp cận đang thay đổi của OpenAI đối với vốn chủ sở hữu của nhân viên.
Vào tháng 4 năm ngoái, cùng tháng mà Simo gia nhập, công ty đã rút ngắn khoảng thời gian chờ đợi trước khi tài trợ cổ phiếu cho người mới bắt đầu trao quyền, từ 12 tháng theo tiêu chuẩn ngành xuống còn 6 tháng. thứ n.
Sau đó, vào tháng 12, OpenAI đã loại bỏ hoàn toàn rào cản đối với những người tuyển dụng mới, cho phép vốn chủ sở hữu bắt đầu được trao quyền ngay từ ngày đầu tiên.
Động thái này, được Simo mô tả nội bộ là một cách để nhân viên “chấp nhận rủi ro” mà không sợ mất vốn nếu ra đi sớm, diễn ra trong bối cảnh cuộc chiến tài năng AI đang leo thang và phản ánh OpenAI đã chi mạnh tay như thế nào để giữ chân nhân viên.
Công ty dự kiến sẽ chi 6 tỷ USD cho khoản bồi thường dựa trên cổ phiếu chỉ riêng trong năm 2025. Không có lối thoát nào nói trên có vẻ gắn liền với việc bồi thường.
Các gói cổ phần điều hành thường được đàm phán riêng lẻ và có thể có các điều khoản trao quyền hoàn toàn khác nhau. Khi bạn mua hàng thông qua các liên kết trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi có thể kiếm được một khoản hoa hồng nhỏ.
Điều này không ảnh hưởng đến tính độc lập biên tập của chúng tôi. Cơ hội cuối cùng để tiết kiệm tới $190 tại Hội nghị thượng đỉnh dành cho người sáng lập TechCrunch.
Tham gia cùng hơn 1.000 nhà sáng lập và quỹ đầu tư mạo hiểm ở tất cả các giai đoạn để có được những hiểu biết sâu sắc và kết nối mở rộng quy mô trong thế giới thực. Tiết kiệm kết thúc vào ngày 26 tháng 6, 11:59 tối.
PT. Figma mua lại nhóm phát triển ứng dụng mã hóa rung cảm Ivan Mehta Nếu bạn sử dụng Google, bạn đang đào tạo AI của nó.
Đây là cách chọn không tham gia. Sarah Perez
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.