Nội dung bài viết
Hồ sơ WARN của tiểu bang California vừa ghi nhận thêm 144 vị trí bị cắt tại Vùng Vịnh, chia cho hai cái tên quen thuộc là Intel và Uber Technologies. Số lượng này nhỏ nếu chỉ nhìn con số, nhưng nó nối tiếp khoảng 2.000 vị trí công nghệ đã biến mất trong khu vực hồi tháng 6.
Điều đáng chú ý không nằm ở quy mô từng đợt, mà ở chỗ các đợt cắt giảm đã trở thành chuyện diễn ra đều đặn hàng tháng thay vì một cú sốc duy nhất. Cách hai công ty này rơi vào cùng một danh sách cũng nói lên nhiều điều.
Intel là công ty bán dẫn với nhà máy và cơ sở ở Santa Clara, còn Uber là nền tảng internet không sản xuất phần cứng. Hai mô hình kinh doanh gần như không liên quan, nhưng cả hai đều đang thu gọn lực lượng ở chính khu vực từng là nơi họ mở rộng mạnh nhất.
Theo báo cáo WARN, các đợt sa thải sẽ có hiệu lực bắt đầu từ tháng tới, nghĩa là những người bị ảnh hưởng đang ở trong giai đoạn thông báo chứ chưa thực sự rời ghế. Trong khi đó, dòng tiền trong ngành không hề cạn.
Cùng ngày thứ Ba, công ty bảo mật dữ liệu Cyera thông báo đã ký thư bày tỏ ý định mua lại Oasis Security với giá khoảng 1 tỷ USD. Cyera vừa huy động được 600 triệu USD ở mức định giá 12 tỷ USD, và lý do được đưa ra cho thương vụ là để bảo vệ các tác nhân AI đang sinh sôi nhanh.
Vốn vẫn dồi dào, chỉ là nó không còn chảy đều vào mọi bộ phận như trước. Đặt hai diễn biến cạnh nhau sẽ thấy một sự phân hóa khá rõ.
Tiền đang tập trung vào lớp hạ tầng phục vụ AI, bao gồm cả phần bảo mật cho các tác nhân tự động, còn các bộ phận vận hành truyền thống thì bị siết lại.
Đây không phải một ngành đang co lại, mà là một ngành đang dịch chuyển trọng tâm chi tiêu, và người lao động ở phía không được ưu tiên là bên chịu chi phí của cuộc dịch chuyển đó.
Với người Việt đang làm việc trong khu công nghệ Vùng Vịnh, đặc biệt là những ai gắn với các vị trí vận hành, hỗ trợ hoặc kỹ thuật phần cứng tại Santa Clara, đây là tín hiệu đáng để tính toán sớm.
Báo cáo WARN là tài liệu công khai và bắt buộc phải nộp trước khi sa thải có hiệu lực, nên nó thường là dấu hiệu đến trước thông báo nội bộ. Ai theo dõi được danh sách này sẽ có thêm vài tuần để chuẩn bị hồ sơ hoặc tìm hướng khác, thay vì bị động khi tin đến.
Điều chưa rõ là nhịp cắt giảm này sẽ dừng ở đâu. Con số 144 của tháng này thấp hơn nhiều so với 2.000 vị trí hồi tháng 6, nhưng bản thân việc hai công ty lớn nộp WARN trong cùng một chu kỳ cho thấy quá trình điều chỉnh vẫn đang tiếp diễn chứ chưa kết thúc.
Các báo cáo WARN tiếp theo của California trong vài tháng tới sẽ là thước đo thực tế nhất, chính xác hơn bất kỳ phát biểu lạc quan nào từ phía doanh nghiệp.