Nội dung bài viết
Công ty khởi nghiệp an ninh mạng NewCore đã nổi lên từ hoạt động lén lút với khoản tài trợ 66 triệu đô la vào thứ Hai, nhằm giải quyết một thách thức mà họ tin rằng nhiều công ty sẽ sớm gặp phải khi triển khai các tác nhân AI: cách xác thực, quản lý và kiểm soát chúng trên quy mô lớn.
Vòng hạt giống được dẫn dắt bởi công ty liên doanh tập trung vào an ninh mạng Cyberstarts, với sự tham gia của Index Ventures và Evolution Equity Partners, định giá NewCore ở mức 300 triệu USD sau khi đầu tư.
Các công ty đang ngày càng coi các tác nhân AI như những người tham gia tại nơi làm việc hơn là các công cụ phần mềm.
Goldman Sachs năm ngoái đã thử nghiệm đại lý mã hóa AI Devin với tư cách là nhân viên mới, trong khi McKinsey cho biết vào đầu năm nay rằng 25.000 đại lý AI đã làm việc cùng với 60.000 nhân viên của họ.
NewCore cho rằng các công ty cuối cùng sẽ cần quản lý những nhân viên kỹ thuật số đó giống như nhân viên con người.
Đối với người đồng sáng lập và giám đốc điều hành Zohar Alon (ảnh trên, ở giữa), cơ hội này bắt nguồn từ niềm tin rằng hệ thống nhận dạng đã trở thành một trong những mắt xích yếu nhất trong bảo mật doanh nghiệp.
Alon, người trước đây đã thành lập công ty khởi nghiệp bảo mật đám mây Dome9 trước khi được Check Point mua lại, cho biết sự gia tăng của các tác nhân AI đã thuyết phục ông và những người đồng sáng lập rằng nền tảng nhận dạng hiện có các hình thức này không còn phù hợp cho một tương lai trong đó các công nhân phần mềm hoạt động cùng với con người.
Ông nói với TechCrunch: “Chúng tôi biết chắc chắn rằng quy mô và mức độ phức tạp mà những thứ đó [AI Agent] sẽ thêm vào các nền tảng nhận dạng 15 hoặc 20 tuổi sẽ phá vỡ chúng”.
Alon đồng sáng lập NewCore với giám đốc công nghệ Amihai Neiderman (ảnh trên, bên phải), cựu lãnh đạo nghiên cứu Đơn vị 8200 và người sáng lập công ty khởi nghiệp AI chăm sóc sức khỏe Nym Health, và Giám đốc thương mại Erez Yarkoni (ảnh trên, bên trái), người trước đây từng là CIO của T-Mobile USA và Telstra.
Nền tảng của NewCore được thiết kế để quản lý cả danh tính con người và tác nhân AI trong một hệ thống duy nhất.
Công ty khởi nghiệp cho biết các tác nhân AI phải được coi là danh tính hạng nhất với các quyền, kiểm soát vòng đời và cơ chế thu hồi riêng, thay vì như các tài khoản dịch vụ truyền thống hoặc thông tin xác thực của máy.
Alon cho biết, ý tưởng về NewCore bắt đầu hình thành vào năm 2023 trong khi giúp xem xét ngân sách công nghệ của một công ty phụ thuộc vào nhà cung cấp danh tính đã có uy tín. Sau khi nhìn thấy kích thước của hóa đơn, anh cho rằng khách hàng chắc chắn hài lòng với sản phẩm.
“Tôi nói, ‘Chắc hẳn bạn phải vô cùng hạnh phúc với hem,'" Alon nhớ lại. "Anh ấy nói, 'Không, tôi không.'" Việc trao đổi củng cố niềm tin của Alon rằng danh tính đã trở thành một thị trường rộng lớn nhưng trì trệ, bị chi phối bởi các nhà cung cấp phải đối mặt với áp lực cạnh tranh hạn chế.
Các nhà cung cấp danh tính lâu đời bao gồm Okta và Entra của Microsoft đã bắt đầu bổ sung các khả năng cho các tác nhân AI.
Tuy nhiên, Alon lập luận rằng những nỗ lực đó mở rộng các nền tảng ban đầu được thiết kế cho nhân viên con người, trong khi NewCore được xây dựng ngay từ đầu cho lực lượng lao động bao gồm con người, máy móc và các tác nhân AI.
"Các nhà cung cấp truyền thống mang đến cho bạn một cơ hội Alon cho biết: "Một cách thức tác nhân để xử lý danh tính, nhưng nó ở bên cạnh, nó không được tích hợp", Alon nói.
Ví dụ: NewCore sử dụng cái mà họ gọi là kiến trúc "khóa phân chia" để phân chia thông tin xác thực quan trọng giữa khách hàng và nền tảng, một cách tiếp cận được thiết kế để loại bỏ một điểm thỏa hiệp duy nhất.
NewCore cũng cung cấp gói tích hợp "Agentic Skill" cho các trợ lý mã hóa như Mã Claude của Anthropic, Codex và Cursor của OpenAI cho phép các công cụ AI đó truy cập vào hệ thống doanh nghiệp dưới dạng danh tính được quản lý thay vì thông qua thông tin đăng nhập được phân phối thủ công, Nhân viên cũng có thể sử dụng ứng dụng di động của NewCore để cấp, xem xét và thu hồi tài khoản.
ess cho các tác nhân AI, cung cấp những gì Alon mô tả là lớp giám sát của con người khi các công ty triển khai nhiều hệ thống tự trị hơn. Công ty khởi nghiệp này đã phát triển lên hơn 50 nhân viên trên khắp Hoa Kỳ và Israel.
Alon cho biết nền tảng này đang được sử dụng bởi ít hơn 10 khách hàng và hơn 10 đối tác thiết kế. Ông nói thêm rằng công ty khởi nghiệp này dự kiến sẽ bắt đầu tính phí khách hàng vào mùa hè này.
Alon dự đoán các tác nhân AI có thể đông hơn số lượng nhân viên tại nhiều tổ chức tập trung vào công nghệ trong vòng vài năm tới, quan điểm gần đây được lặp lại bởi Chủ tịch TCS N.
Chandrasekaran, người đã nói rằng các tác nhân AI cuối cùng có thể cạnh tranh với lực lượng lao động của công ty dịch vụ CNTT Ấn Độ.
Alon cho biết, Identity có khả năng trở thành một trong những hệ thống doanh nghiệp đầu tiên gặp khó khăn khi triển khai các tác nhân AI trên quy mô lớn, cho rằng các công ty cuối cùng sẽ cần những cách mới để giám sát, ủy quyền và thu hồi nhân viên phần mềm hoạt động trên mạng của họ.
“Đó là điều không thể tránh khỏi,” Alon nói về việc các đặc vụ AI sẽ trở thành một phần quan trọng trong lực lượng lao động.
“Câu hỏi đặt ra là liệu chúng ta có xây dựng các lan can kịp thời hay không.” Khi bạn mua hàng thông qua các liên kết trong bài viết của chúng tôi, chúng tôi có thể kiếm được một khoản hoa hồng nhỏ. Điều này không ảnh hưởng đến tính độc lập biên tập...
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.