Nội dung bài viết
Tiêu đề câu chuyện: Những kỳ vọng lớn: Một sinh viên Bang Sonoma trò chuyện với Chủ tịch Michael Spagna Vài năm vừa qua là thời kỳ hỗn loạn đối với Bang Sonoma, với sự thay đổi của các tổng thống, số lượng người tham dự giảm sút và năm ngoái đã loại bỏ hàng chục chương trình cấp bằng và các môn thể thao NCAA của trường trong bối cảnh cắt giảm ngân sách lớn.
Nhưng khi Michael E. Spagna được thuê vào tháng 1, anh ấy đã làm việc trong hệ thống Đại học Bang California được 35 năm, gần đây nhất là tại Cal Poly Humboldt, nơi anh ấy giữ chức chủ tịch lâm thời, cộng đồng trong khuôn viên trường đã nhìn thấy tia hy vọng đầu tiên sau một thời gian dài.
Spagna, người thích được sinh viên gọi là “Mike”, đặt kỳ vọng lớn vào việc đưa Bang Sonoma trở lại vinh quang trước đây.
Anh ấy tin rằng sự kết hợp giữa đại dịch và câu hỏi phổ biến của những học sinh tốt nghiệp trung học là “Tại sao tôi nên học đại học, nó sẽ giúp ích gì cho tôi?” đã thêm vào các vấn đề tuyển sinh của Bang Sonoma.
Ông lưu ý rằng sự thay đổi nhân sự ở cấp tổng thống, Bang Sonoma đã có sáu tổng thống trong thập kỷ qua, "tạo ra mức độ bất ổn tại thể chế. Vì vậy, tôi muốn đến và mang lại sự ổn định....
Trong sự nghiệp của mình, tôi luôn có thời gian làm việc lâu hơn nên tôi biết Spagna đã trò chuyện với phóng viên Brett Tatge của Quân đoàn Báo chí Sinh viên California vào đầu tháng 4 để thảo luận về kế hoạch tuyển sinh của chính quyền, những lo ngại về việc cắt giảm các chuyên ngành và chương trình thể thao cũng như cộng đồng và sự đa dạng đóng vai trò quan trọng như thế nào trong một trường đại học lành mạnh.
Suy nghĩ ban đầu của bạn khi đến Sonoma State là gì? tinh thần sẽ xuống thấp đáng kể.
Suy nghĩ đầu tiên của tôi là tôi phải tham gia nhiều nhất có thể và cố gắng mang lại chút hy vọng... để chúng tôi có thể bắt đầu hình dung lại và xây dựng lại khuôn viên trường.
Tôi không mong đợi sự chào đón nồng nhiệt mà tôi nhận được từ mọi người ở trường đại học và cộng đồng. Kể từ khi đến đây, bạn đã thiết lập được mối quan hệ với sinh viên và giảng viên, bao gồm cả việc duy trì sự hiện diện trên mạng xã hội và thường xuyên tham dự các sự kiện.
Điều gì đã truyền cảm hứng cho bạn tham gia nhiều hơn vào cuộc sống sinh viên? cốt lõi của lý do tại sao tôi thậm chí còn học đại học.
là giáo viên ở trường, và trải nghiệm đó khiến tôi hiểu rằng, suy cho cùng, tất cả đều là về học sinh.
Khi bạn là giáo viên cấp hai, tất cả đều là của bạn, bạn phải đảm bảo rằng chúng thành công, đặc biệt là đối với những học sinh cảm thấy mình kém cỏi hơn những học sinh khác, chẳng hạn như những học sinh khuyết tật hoặc bị tổn thương về mặt tinh thần.
Và để làm được điều đó, bạn phải sử dụng trí óc của mình, bạn phải sử dụng sự hài hước, bạn phải để mọi người tham gia và là chính mình. Vì vậy, vì mục đích đó, tôi thích ở bên các sinh viên.
Bạn không muốn sự lãnh đạo khó tiếp cận, bởi vì công việc của bạn thực sự là hỗ trợ người khác. Và điều đó không khó, bạn chỉ cần tham gia và vui vẻ.
Tôi biết rằng chiến lược tuyển sinh ở đây sẽ phải dựa trên một số yếu tố hiện đại và thực tiễn tốt nhất. (Một số) ý tưởng mà nhóm (đăng ký trước đó) đang thực hiện bao gồm cái mà chúng tôi gọi là “nhập học đảm bảo”, tức là nhập học trực tiếp.
Ý tưởng là không tạo gánh nặng cho sinh viên khi phải nộp đơn. (Điều này) có nghĩa là nếu bạn có điểm GPA nhất định và khu học chánh của bạn có MOU (biên bản ghi nhớ) với trường đại học, chúng tôi sẽ gửi cho bạn một lá thư cho biết bạn đã được nhận vào trường đại học.
ty. Có sự khác biệt lớn giữa việc nói rằng bạn đã tự động được nhận vào trường đại học và việc bạn phải chờ xem.
Điều thứ hai chúng tôi muốn làm là mở các đường ống trong bang. Tôi biết được điều này khi còn học ở Cal Poly Humboldt vì tôi nhận thấy ở đó 20% sinh viên của họ đến từ Nam California và Central Coast.
Bang Sonoma ban đầu có đường ống này, giống như khi nó ở thời kỳ đỉnh cao và đạt tới 9.500 nhân viên.
Vì vậy, những điều đó cần phải được thiết lập lại và chúng tôi đã thuê các nhà tuyển dụng ở khu vực San Diego, Los Angeles và Central Coast, nói về lý do tại sao Bang Sonoma lại là một nơi tuyệt vời để học đại học. Chiến lược thứ ba là đi ra ngoài trường học.
Bây giờ tôi đã đến một số trường trung học, xuất hiện với tư cách là hiệu trưởng và nói rằng 'Nhìn này, chúng tôi rất muốn có bạn ở đây!' Điều này rất quan trọng trong khu vực, tại các trường học địa phương của chúng tôi, bởi vì các bậc phụ huynh muốn biết rằng họ đang gửi con trai và con gái của họ đến một nơi quan tâm đến chúng, và việc chủ tịch xuất hiện và nói, 'Tôi ở đây và tôi muốn hỗ trợ bạn trong quá trình này' là rất có ý nghĩa.
ngay khi họ tới đây. Chúng ta phải bắt đầu sớm với những gì chúng ta đang làm với sinh viên vào năm đầu tiên họ đến đây.
Ngoài ra, tuyển sinh kép, ý tưởng là chúng tôi đang tuyển sinh vào các trường lấy tín chỉ đại học và có thể tích lũy kinh nghiệm ở trường đại học nơi không quá áp đảo.
Nó xây dựng khả năng phục hồi để khi bạn là sinh viên năm thứ nhất, bạn sẽ nghĩ: 'Được rồi, tôi biết điều đó sẽ khó khăn, nhưng tôi có một số kinh nghiệm.' Năm chiến lược đó là những thứ chúng tôi đang tích cực sử dụng ngay bây giờ tại trường đại học, nghiên cứu xem chiến lược nào mang lại lợi tức đầu tư tốt hơn.
Chúng tôi vẫn chưa biết cái nào sẽ thu hút được nhiều học sinh nhất. Tôi nghĩ nó có lẽ là sự kết hợp của cả năm.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.