Nội dung bài viết
Các nhà kinh tế cho biết, công việc từ xa, từng được coi là một đặc quyền trong thời kỳ đại dịch, đang làm tổn hại đến triển vọng việc làm của những người lao động trẻ.
Theo nghiên cứu mới của Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, việc sắp xếp làm việc tại nhà chiếm 64% tỷ lệ thất nghiệp tăng vọt ở những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp đại học kể từ sau đại dịch.
Nghiên cứu cho thấy các nhà quản lý khó đào tạo và cố vấn cho nhân viên trẻ hơn khi họ không ở cùng một không gian.
Nhà kinh tế nghiên cứu Natalia Emanual của Fed viết trong một bài đăng trên blog: “Theo đó, các công ty có thể miễn cưỡng thuê những công nhân ít kinh nghiệm hơn trong việc sắp xếp công việc phân tán”.
Cô nói thêm: “Các nhà tuyển dụng có thể không muốn thuê những sinh viên mới tốt nghiệp vào các nhóm phân tán vì việc dạy họ những kỹ năng cần thiết từ xa sẽ khó khăn hơn”. Từ năm 2017 đến 2019, tỷ lệ thất nghiệp trung bình của sinh viên tốt nghiệp đại học dưới 29 tuổi là 3,1%.
Ngược lại, từ năm 2022 đến năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này tăng lên 3,7%.
Emanual nói rằng sự phát triển của công việc từ xa giải thích “phần lớn sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên”, lưu ý rằng sự gia tăng gần đây về tỷ lệ thất nghiệp đối với những sinh viên mới tốt nghiệp đại học đã có trước việc áp dụng rộng rãi AI.
"[T]bằng chứng cho đến nay cho thấy rằng sự gia tăng của công việc từ xa bà nói. Nhiều nhà kinh tế nói rằng AI vẫn chưa có nhiều tác động đến thị trường lao động nói chung của Hoa Kỳ, mặc dù nó dường như đang thúc đẩy tình trạng sa thải nhân viên trong ngành công nghệ.
Các công ty đã công bố cắt giảm gần 50.000 việc làm trong năm nay liên quan đến AI, theo nghiên cứu từ công ty cung cấp việc làm Challenger, Gray & Christmas. Những đợt sa thải đó chiếm khoảng 17% trong tổng số khoảng 300.000 việc làm được công bố cho đến nay.
vào năm 2026, số liệu của công ty cho thấy. Các nhà phân tích của Goldman Sachs ước tính rằng AI đã làm tăng tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia, hiện ở mức 4,3%, thêm 0,1 điểm phần trăm, lưu ý rằng mức tăng này chủ yếu ảnh hưởng đến những người lao động ít kinh nghiệm hơn.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.