Nội dung bài viết
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Hơn hai chục nhân viên cũ cho rằng Meta đã sử dụng AI để xếp hạng hiệu suất của công nhân, nhưng không loại trừ những người đang nghỉ phép chữa bệnh.
Hơn hai chục nhân viên cũ cho rằng Meta đã sử dụng AI để xếp hạng hiệu suất của công nhân, nhưng không loại trừ những người đang nghỉ phép chữa bệnh. Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Một nhóm gồm 26 cựu nhân viên của Meta đang kiện công ty vì tuyên bố rằng họ đã sử dụng các công cụ AI để nhắm mục tiêu không công bằng vào những người lao động đang nghỉ phép bị sa thải, như Reuters đã đưa tin trước đó.
Trong vụ kiện, các nhân viên cáo buộc Meta đã xác định sa thải những công nhân nào dựa trên dữ liệu hiệu suất được thu thập bởi một “tập hợp” các công cụ AI nội bộ, nhưng không loại trừ những người nghỉ phép vì lý do cha mẹ hoặc vì lý do y tế khỏi hệ thống xếp hạng của mình: Kết quả là những nhân viên nghỉ phép được bảo ...
bị sa thải, dựa trên việc chấm điểm không những không tính đến số ngày nghỉ phép được bảo vệ của họ mà còn phạt nhân viên vì đã thực hiện các quyền hợp pháp của họ đối với những ngày nghỉ phép này.
Việc sa thải được đề cập trong vụ kiện xảy ra vào tháng 5 như một phần trong kế hoạch của Meta nhằm cắt giảm 10% nhân viên của mình, tương đương khoảng 8.000 công nhân.
Các nhân viên cũ của Meta cáo buộc công ty đã sử dụng trợ lý AI nội bộ, được gọi là Metamate, các tác nhân AI do nhân viên đào tạo, bảng điều khiển nội bộ hiển thị việc sử dụng mã thông báo AI và các công cụ khác để “chấm điểm, xếp hạng và chọn nhân viên để đưa vào danh sách chấm dứt hợp đồng”.
Vụ kiện cáo buộc Meta vi phạm luật liên bang và tiểu bang ngăn cản người sử dụng lao động sa thải người lao động vì nghỉ phép được bảo vệ. Người phát ngôn của Meta, Tracy Clayton, nói với The Verge: “Những tuyên bố này thiếu cơ sở và không dựa trên sự thật”.
“Các quyết định về tổ chức và quản lý lực lượng lao động đã và đang được đưa ra bởi con người chứ không phải AI.” Các bài đăng của tác giả này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài viết từ chủ đề này sẽ b e đã được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn. Các bài đăng từ chủ đề này sẽ được thêm vào thông báo email hàng ngày và nguồn cấp dữ liệu trang chủ của bạn.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.