Nội dung bài viết
Liam Rosenior là huấn luyện viên thứ 10 ở Premier League mất việc trong mùa giải này. Mùa hè này đang trở thành một trong những sự bất ổn và biến động về mặt quản lý vào cuối mùa giải khi 10 ông chủ ở Premier League đã rời bỏ công việc của họ.
Liam Rosenior là người gần đây nhất trong số đó, bị Chelsea sa thải vào đầu tuần này sau ba tháng nắm quyền.
Hướng tới mùa hè, có những câu hỏi xung quanh tương lai lâu dài của Pep Guardiola của Manchester City và Marco Silva của Fulham, trong khi ông chủ của Liverpool, Arne Slot và người đồng cấp của Newcastle, Eddie Howe, đang bị giám sát chặt chẽ.
Ngoài ra, Chelsea, Crystal Palace và Manchester United cần phải hẹn nhau. Bournemouth đã làm được điều đó bằng cách thu hút Marco Rose, nhưng ông chủ hiện tại của Cherries, Andoni Iraola hiện đang có mặt trên thị trường.
Ngoài ra còn có một số nhà quản lý hàng đầu của World Cup có thể gia nhập thị trường, và những người khác như cựu huấn luyện viên Real Madrid Xabi Alonso đang tìm kiếm bước đi tiếp theo của họ.
Phóng viên bóng đá cấp cao Sami Mokbel phân tích thị trường quản lý căng thẳng hiện nay và phát hiện ra rằng sự không chắc chắn chính là từ khóa. Hãy bắt đầu với ba câu lạc bộ chắc chắn cần một người quản lý mới, Chelsea , Crystal Palace và Manche ster United .
Michael Carrick đã tận dụng cơ hội đảm bảo công việc toàn thời gian ở United mà không gây tổn hại gì khi làm việc tạm thời kể từ khi Ruben Amorim bị sa thải.
Và suất dự Champions League dự kiến của họ sẽ chỉ càng củng cố thêm tuyên bố của anh ấy để trở thành ông chủ thường trực tiếp theo của câu lạc bộ. Các cầu thủ đang hưởng ứng phương pháp của cựu tiền vệ United và đội tuyển Anh và đã ghi được một số kết quả ấn tượng trong triều đại của anh ấy.
Câu lạc bộ muốn người quản lý tiếp theo của họ phải là một huấn luyện viên giỏi nhưng cũng là người có cá tính và sức thu hút để đối phó với sự giám sát kỹ lưỡng trong công việc.
Ấn tượng như Carrick, anh ấy không có đủ kinh nghiệm quản lý một câu lạc bộ tầm cỡ như United mà một số người trong câu lạc bộ tin rằng đó là một thành phần cần thiết cho ông chủ tiếp theo của họ.
Nếu việc bổ nhiệm một huấn luyện viên tên tuổi đã được chứng minh có thể thực hiện được, United vẫn có thể xoay trục nhưng, với tình hình hiện tại, Carrick là một ứng cử viên nặng ký.
Ở những nơi khác, việc sa thải Rosenior có nghĩa là ông chủ người Mỹ của Chelsea cần bổ nhiệm huấn luyện viên toàn thời gian thứ năm kể từ khi họ đến vào năm 2022.
Chelsea khẳng định họ không tích cực thảo luận với bất kỳ ứng cử viên nào vào thời điểm này, mặc dù người ta hiểu rằng các cuộc thảo luận nội bộ về vấn đề này các mục tiêu ưu tiên của họ đang được tiến hành.
Tuy nhiên, việc tìm kiếm các ứng viên ưa thích của họ có thể nói dễ hơn làm, với một số nguồn tin trong ngành cho thấy những khó khăn mà những người đi trước gặp phải trong việc tuyển dụng trong những năm gần đây có thể khiến các nhà quản lý hàng đầu tỏ ra miễn cưỡng.
Iraola dự kiến sẽ có vị trí cao trong danh sách ứng cử viên cuối cùng của câu lạc bộ nhờ công việc xuất sắc của anh ấy ở Bournemouth trong khi ông chủ của Fulham, Silva là một người khác có thể sẽ được thảo luận nếu anh ấy quyết định không gia hạn hợp đồng.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.