Nội dung bài viết
Văn phòng Thực thi và Tiêu chuẩn Lao động của Quận San Diego đang kiện một loạt công ty vận hành quầy sushi bên trong các cửa hàng tạp hóa trên toàn tiểu bang vì bị cáo buộc bóc lột công nhân của họ, nó được công bố hôm thứ Năm. Vụ kiện được công bố vào Ngày Quốc tế Sushi, ngày 18 tháng 6.
Vụ kiện được đệ trình lên Tòa án Thượng thẩm San Diego trong tuần này cáo buộc các công ty tuyên bố rằng các đầu bếp sushi quản lý các quầy này đã bị phân loại sai là nhà thầu độc lập nhượng quyền, trong đó các công ty thực sự kiểm soát các khía cạnh chính về cách thức hoạt động kinh doanh.
Bị nêu tên trong vụ kiện là Ace Sushi Franchise Corp., Asiana Management Group, Advanced Fresh Concepts Franchise Corp., Fujisan Franchising và Fuji Food Products.
Vụ kiện tuyên bố rằng việc phân loại sai người lao động đã giúp các công ty tránh được chi phí cung cấp các biện pháp bảo vệ người lao động theo luật định như mức lương tối thiểu của tiểu bang và địa phương, làm thêm giờ, nghỉ ốm có lương, bảo hiểm bồi thường cho người lao động và cung cấp thời gian nghỉ ăn và nghỉ ngơi.
Trong khi đó, công nhân buộc phải trả các chi phí kinh doanh cơ bản như vận chuyển, thiết bị, nguyên liệu và vật tư, vụ kiện cáo buộc. Chúng tôi cáo buộc rằng những đầu bếp này không điều hành công việc kinh doanh riêng của họ ses.
Branden Butler, giám đốc Văn phòng Tiêu chuẩn và Thực thi Lao động cho biết, gần như mọi quyết định quan trọng, từ công thức nấu ăn, chất lượng thực phẩm đến lịch trình và yêu cầu sản xuất, đều do các công ty mẹ đưa ra.
Công nhân thường xuyên làm việc nhiều giờ, đáp ứng các yêu cầu của công ty về việc luôn dự trữ hàng tại quầy và duy trì hoạt động bảy ngày một tuần.
Các quan chức quận cho biết vụ kiện được khởi xướng bởi một công nhân dũng cảm đã gọi Trung tâm Quyền lợi Nhân viên là một tổ chức phi lợi nhuận chuyên bảo vệ quyền của người lao động liên quan đến điều kiện làm việc.
Giám đốc Trung tâm Quyền lợi Nhân viên Alor Calderon cho biết, Tác động của cách vận hành này đối với người lao động và gia đình họ là rất nghiêm trọng: mất an ninh lương thực liên tục, căng thẳng và trầm cảm ở mức độ cao liên tục, không có thời gian dành cho bác sĩ hoặc gia đình.
Nói tóm lại, những cái gọi là nhượng quyền thương mại này hoàn toàn phi nhân tính hóa người lao động và gia đình họ và tất cả chúng ta cuối cùng phải gánh chịu hậu quả từ hành vi tàn ác không ngừng của họ.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.