Nội dung bài viết
Tỷ lệ thất nghiệp của San Diego đã giảm trong tháng 2, dẫn đầu là do việc tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ kinh doanh và chuyên nghiệp được trả lương cao. Các quan chức lao động tiểu bang cho biết hôm thứ Sáu, tỷ lệ thất nghiệp của khu vực là 4,5%, giảm so với mức sửa đổi 4,7% trong tháng Giêng.
Con số đó so với tỷ lệ trung bình 5,5% của California và 4,7% của toàn quốc. Quận San Diego đã bổ sung thêm 2.200 việc làm trong các dịch vụ chuyên môn và kinh doanh, bao gồm công việc trong các lĩnh vực khoa học, quản lý và kiến trúc.
Phần lớn lợi ích đạt được trong lĩnh vực quản lý, liên quan đến quản lý dịch vụ việc làm, quản lý tòa nhà và dịch vụ hỗ trợ trên nhiều ngành. Việc tuyển dụng trong các lĩnh vực kỹ thuật và khoa học chỉ chiếm 400 vị trí mới, nhưng thể hiện sự đảo ngược sau nhiều tháng mất việc làm.
Cuộc khảo sát Thống kê Tiền lương và Việc làm Nghề nghiệp của tiểu bang cho biết, công việc quản lý là khu vực được trả lương cao nhất tại Quận San Diego với mức lương trung bình mỗi giờ là 82,87 USD từ đầu năm 2025. Tuy nhiên, tiền lương có thể khác nhau tùy theo ngành.
Ví dụ, các nhà quản lý dịch vụ chuyên nghiệp kiếm được 35,17 USD một giờ so với 138 USD một giờ của các giám đốc điều hành. Những công việc khác có được trong tháng 2 là về giải trí và khách sạn (làm việc trong khách sạn, sòng bạc, quán bar và nhà hàng).
urant) với 2.000 vị trí mới. Tiếp theo là chính phủ (chủ yếu là giáo dục) với 400; các dịch vụ khác (giặt ủi, bảo trì, tôn giáo), cũng với 400; và hoạt động tài chính (bất động sản, bảo hiểm, đầu tư) với 200.
Việc làm bị mất trong lĩnh vực thương mại, vận tải và tiện ích, khiến 1.900 vị trí bị mất. Công việc trong lĩnh vực này bao gồm kho bãi và bán lẻ và thường giảm sau kỳ nghỉ lễ.
Theo Daniel Enemark, nhà kinh tế trưởng của Trung tâm Đổi mới và Chính sách có trụ sở tại San Diego, các khoản lỗ khác thuộc về xây dựng, giảm 200 và thông tin (viễn thông, báo chí, xuất bản) giảm 100.
Khi điều chỉnh theo những biến động theo mùa, tỷ lệ thất nghiệp của Quận San Diego trong tháng 2 là 4,5%. Con số này so với tỷ lệ thất nghiệp trung bình 4,4% trong tháng 2 của Hoa Kỳ và 5,4% ở California.
Alan Gin, nhà kinh tế học tại Đại học San Diego, cho biết đây là một dấu hiệu đáng khích lệ khi thấy việc tuyển dụng các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh tăng lên. Tuy nhiên, ông cho biết dữ liệu một tháng là không đủ để xác định xu hướng.
Gin cho biết mô hình tuyển dụng ở San Diego dường như đi theo sự tăng trưởng mờ nhạt trên toàn quốc. “Tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức cao và vẫn trên mức t tỷ lệ quốc gia,” ông nói.
“Chúng ta vẫn đang trong mô hình nắm giữ thị trường lao động.
Mọi thứ không rơi khỏi vách đá nhưng chúng tôi cũng không thấy nhiều mức tăng trưởng lớn.” Gã khổng lồ công nghệ Qualcomm có nhiều tin tuyển dụng được tuyển dụng nhất trong tháng 2 với 672, theo dữ liệu tổng hợp của tiểu bang về các tin tuyển dụng trong tháng.
Các nhà tuyển dụng lớn khác đang tìm kiếm công nhân bao gồm UC San Diego với 642 quảng cáo việc làm; Nguyên tử chung với 542; Apple với 503 và Scripps Health với 459. Cả năm công ty đều tăng số lượng quảng cáo việc làm so với tháng trước.
Các công việc địa phương có nhu cầu cao nhất là nhân viên bán lẻ (1.392 quảng cáo), tiếp theo là trợ lý chăm sóc cá nhân và chăm sóc cá nhân tại nhà (1.315 quảng cáo), y tá đã đăng ký (1.297 quảng cáo) và nhà phát triển phần mềm (1.011 quảng cáo).
Các nhà tuyển dụng hàng đầu ở thành phố San Diego, nói chung và không chỉ các quảng cáo việc làm mới, là Hải quân Hoa Kỳ, UC San Diego, Quận San Diego, Sharp Healthcare, Scripps San Diego và Kaiser Permanente, dữ liệu của quận cho biết.
Kevin Carroll, giám đốc điều hành của tập đoàn thương mại công nghiệp Tech San Diego, cho biết cơ hội việc làm tại các công ty công nghệ, như Qualcomm, có thể mở trong thời gian dài nếu họ đang tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Ông cho biết nhiều công việc về khoa học dữ liệu và kỹ thuật liên quan đến trí tuệ nhân tạo có tính chuyên môn cao và cần có thời gian để tìm đúng người.
“Với AI, bạn sẽ nghĩ rằng sẽ có ít việc làm hơn,” anh ấy nói, “nhưng khi họ đang tìm cách phát triển, bạn sẽ thấy các Qualcomm trên thế giới sẽ tuyển dụng.” Những người tìm việc muốn chuyển đến California có nhiều lựa chọn hơn ở phía bắc San Diego.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.