Nội dung bài viết
Xem thêm từ L.A. Times trong Google Tìm kiếm.
Đặt chúng tôi làm ưu tiên USC đã bổ nhiệm David Madigan, một nhà thống kê và cựu hiệu trưởng của Đại học Northeastern, làm giám đốc học thuật của trường và ông thề sẽ đưa trường đại học này trở thành trường dẫn đầu trong việc khôi phục niềm tin của người Mỹ vào giáo dục đại học và thích ứng với những tiến bộ nhanh chóng trong trí tuệ nhân tạo.
Madigan, 63 tuổi, sẽ trở thành hiệu trưởng và phó chủ tịch điều hành phụ trách các vấn đề học thuật vào ngày 13 tháng 10, trường đại học này đã công bố hôm thứ Tư, trong cuộc bổ nhiệm học thuật quan trọng nhất trong năm đầu tiên Chủ tịch Beong-Soo Kim nắm quyền.
Madigan đến khi USC thoát khỏi cuộc khủng hoảng tài chính, đấu tranh với động lực của công đoàn giảng viên và đối mặt với áp lực chính trị và tài trợ từ chính quyền Trump, tất cả trong khi trí tuệ nhân tạo định hình lại việc học tập, giảng dạy và nghiên cứu.
Madigan nói trong một cuộc phỏng vấn: “Tôi thực sự tin tưởng vào sức mạnh của các trường đại học nghiên cứu vĩ đại của Mỹ.
“Bằng cách này hay cách khác, chúng ta đã lạc đường một chút.” Ông nói, vấn đề này xảy ra trước những đợt cắt giảm liên bang gần đây, thách thức giáo dục đại học, đồng thời nhấn mạnh sự suy giảm niềm tin của công chúng vào các trường đại học và khẳng định rằng USC có vị thế tốt để giải quyết vấn đề này.
Ông nói: “USC không ngại thay đổi.
“Chúng ta phải sẵn sàng thích nghi và thay đổi, đồng thời khôi phục lại vị thế của mình, khôi phục niềm tin của người dân Mỹ.” Trong một tuyên bố, Kim cho biết Madigan mang đến “kinh nghiệm và khả năng lãnh đạo mà chúng tôi cần để xây dựng dựa trên sức mạnh phi thường của USC, thúc đẩy sứ mệnh học thuật của chúng tôi và giúp USC định hình tương lai”.
Madigan sẽ giám sát 18 trường học và đơn vị học thuật cùng với đời sống sinh viên, thư viện và dịch vụ tuyển sinh. Nhân viên ngân sách của USC báo cáo cho Gregg Goldman, người được thuê vào tháng 6 với tư cách là phó chủ tịch điều hành đầu tiên về tài chính và hoạt động.
Madigan cho biết anh sẽ tiếp cận vai trò của mình một cách “minh bạch và xác thực”. "Đây không phải là những tập đoàn vì lợi nhuận.
Chúng tôi không phải Goldman Sachs. Chúng tôi không phải Procter and Gamble," Madigan nói.
Ông nói USC nên thông báo cho các thành viên cộng đồng của mình về “tin tốt, tin xấu, tin tài chính, chỉ cần nói rõ ràng về chính xác vị trí của chúng ta”. Anh ấy tiếp quản sau một khoảng thời gian căng thẳng.
Để bù đắp khoản thâm hụt hơn 200 triệu USD mà họ đã công bố vào năm ngoái, USC đã ngừng tuyển dụng, sa thải khoảng 1.000 công nhân, loại bỏ việc tăng lương, bán các tòa nhà không sử dụng và cắt giảm chi tiêu tùy ý.
Một số mức giảm có tiếp tục không còn nữa, bao gồm cả việc sa thải nhân viên tại Trường Kỹ thuật Viterbi trong tháng này.
Vào tháng 6, khoảng 70% số giảng viên bỏ phiếu không theo nhiệm kỳ đã chấp thuận việc thành lập công đoàn theo United Department-UAW, tổ chức tìm cách đại diện cho khoảng 2.700 giảng viên, nhà nghiên cứu, bác sĩ lâm sàng, thủ thư và dược sĩ của USC.
USC đã từ chối công nhận kết quả và yêu cầu Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia loại bỏ nó, cho rằng các giảng viên đó nắm giữ quyền quản lý thông qua quản trị chung và đơn vị thương lượng quá rộng.
Giống như UCLA và các trường đại học nghiên cứu khác, USC phải đối mặt với chính quyền Trump đã cắt giảm kinh phí nghiên cứu và gây áp lực buộc các trường phải loại bỏ các chương trình đa dạng, thực thi nghiêm ngặt các quy tắc phản đối và hạn chế tuyển sinh quốc tế, một vấn đề lớn tại USC, nơi có hơn một phần tư sinh viên là sinh viên quốc tế.
Năm ngoái, USC đã từ chối ký một “khế ước học thuật” của Nhà Trắng yêu cầu trường phải giới hạn số lượng tuyển sinh đại học quốc tế và giữ nguyên học phí. USC cũng đang đặt cược rất nhiều vào AI.
Vào tháng 5, người được ủy thác Mark Stevens và vợ ông, Mary, đã trao 200 triệu USD, một trong những món quà lớn nhất trong lịch sử của trường đại học, để phổ biến công nghệ trên các lĩnh vực từ y học đến nghệ thuật. Mùa thu này, Viterbi la công bố bằng AI đại học đầu tiên của USC.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.