Bản song sinh kỹ thuật số có thể biến bạn thành 'siêu nhân' không?

“Digital Richard” là AI song sinh mà Richard Skellett đã xây dựng trong ba năm qua. Bị giới hạn trong giới hạn của màn hình, Digital Richard trông phần lớn có hai chiều, nhưng anh ấy không phải là chatbot bình thường. Richard kỹ thuật số biết mọi thứ mà Skellett biết. Anh ấy được xây dựng như một mô hình ngôn ngữ nhỏ sử dụng ChatGPT để xử lý tất cả các cuộc họp, cuộc gọi, tài liệu, bài thuyết trình, v.v. của Richard. Sau đó nó được cải tiến để tuân theo cách suy nghĩ và giải quyết vấn đề của Skellett. Sản phẩm cuối cùng là một cửa sổ dựa trên văn bản mà Skellett có thể tham khảo, giúp anh đưa ra các quyết định kinh doanh và trình bày với khách hàng, như một phần công việc của anh với tư cách là nhà phân tích chính về nghiên cứu và thiết kế tại công ty tư vấn công nghệ Bloor Research. Digital Richard thậm chí còn giúp Skellett quản lý cuộc sống cá nhân của anh ấy, với các tab có nhãn "gia đình" và "quản trị viên" vốn bị giới hạn đối với đồng nghiệp làm việc, những người có thể truy cập Digital Richard để đặt các câu hỏi liên quan đến kinh doanh. Digital Richard kể từ đó đã đóng vai trò là kế hoạch chi tiết để tạo ra cặp song sinh kỹ thuật số cho nhóm 50 thành viên mạnh mẽ của Bloor Research trên khắp Vương quốc Anh, Châu Âu, Hoa Kỳ và Ấn Độ. Ví dụ: một nhà phân tích đang có ý định nghỉ hưu đã có thể thực hiện điều đó theo từng giai đoạn, sử dụng bản song sinh kỹ thuật số của ... một số khối lượng công việc của họ. Công ty cũng có thể tuyển dụng một thành viên trong bộ đôi kỹ thuật số của nhóm tiếp thị khi họ nghỉ thai sản, thay vì thuê người thay thế tạm thời. "Digital Me", như Bloor Research đang gọi, hiện được cung cấp dưới dạng tiêu chuẩn cho bất kỳ ai tham gia. 20 công ty khác đã thử nghiệm công nghệ này và nó sẽ được phổ biến rộng rãi cho những công ty khác vào cuối năm nay. Skellett nói: “Trong môi trường này, việc sở hữu Digital Me không phải là tùy chọn nếu bạn muốn hoạt động hiệu quả. Nó trở thành một phần trong cách bạn làm việc”. Các nhà phân tích công nghệ Gartner ủng hộ quan điểm của Skellett, dự đoán rằng bản sao kỹ thuật số của những người lao động tri thức sẽ bắt đầu trở thành xu hướng chủ đạo trong năm nay, theo xu hướng AI được đào tạo để bắt chước phong cách và giai điệu của các nghệ sĩ thu âm. Cũng có khả năng thu hút sự quan tâm là các báo cáo cho biết Meta đang xây dựng phiên bản AI của giám đốc công ty Mark Zuckerberg. Nó có vẻ giống như một kịch bản trong mơ đối với các công ty, những người sẽ thu được lợi nhuận từ năng suất được nâng cao của một nhân viên có bản sao kỹ thuật số. Nhưng hiện tại có rất nhiều câu hỏi cần được giải đáp. Ai sở hữu bản song sinh kỹ thuật số AI, người sử dụng lao động hay nhân viên? Những người sử dụng chúng có được trả tiền không hơn, vì họ có thể làm được nhiều việc hơn? Ai có thể truy cập những gì trong bản song sinh kỹ thuật số của ai đó? Và ai sẽ chịu trách nhiệm nếu bản sao kỹ thuật số mắc lỗi? Kaelyn Lowmaster nói: “Chắc chắn có những lợi ích tiềm năng thực sự, nhưng nó phụ thuộc vào việc quản lý đúng đắn, định hướng đúng thời gian rảnh, quyền tự chủ của những người đại diện này và đảm bảo rằng tên, hình ảnh và chân dung của tôi vẫn là của tôi, ngay cả khi chủ nhân của tôi được hưởng lợi từ nó”. Cô là giám đốc nghiên cứu về hoạt động nhân sự của Gartner, tập trung vào tác động của AI đối với công việc và lực lượng lao động. “Tôi nghĩ có lẽ chúng ta sẽ nhìn thấy mặt tiêu cực của đồng xu này trước khi nhìn thấy mặt tích cực.” Skellett cho biết quan điểm của Bloor Research về quyền sở hữu và trả lương là "rất rõ ràng". Các cá nhân nên sở hữu bản song sinh kỹ thuật số AI của mình để có thể hưởng lợi từ bất kỳ giá trị nào mà nó tạo ra. Các công ty sau đó phải trả tiền để truy cập nó. Trong trường hợp của Bloor, người của Bloor được trả lương dựa trên kết quả họ tạo ra, thay vì thời gian họ làm việc, vì vậy họ có thể kiếm được nhiều tiền hơn thông qua bản sao kỹ thuật số cho phép họ làm được nhiều việc hơn. “Đó là lý do tại sao việc bồi thường hiện nay phản ánh kết quả, tác động thương mại có thể đo lường được và việc tạo ra giá trị, thay vì chỉ đơn giản là tiền lương cộng với tiền thưởng. chúng ta. AI thay đổi thời gian và tốc độ nên có rất ít tương lai đối với tốc độ tính theo giờ,” Skellett nói. Gợi ý thực hành: 1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California. 2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.