Nội dung bài viết
Có một nỗ lực mới nhằm tăng mức lương tối thiểu và yêu cầu đào tạo cho nhân viên bảo vệ ở California trước Thế vận hội 2028. Các công ty bảo vệ đang xếp hàng phản đối kế hoạch mà họ cho rằng sẽ làm mất việc làm trước Thế vận hội Mùa hè Los Angeles.
Thượng nghị sĩ bang Lola Smallwood-Cuevas đã viết dự luật tìm cách tăng tiêu chuẩn và lương cho nhân viên bảo vệ trong một ngành mà bà cho rằng sẽ là trung tâm khi Thế vận hội diễn ra vào năm 2028.
"Chúng tôi hy vọng rằng chúng tôi sẽ hoàn thiện chương trình đào tạo này và sẵn sàng cho các trận đấu," Smallwood-Cuevas nói. Bà nói thêm: “Dự luật này không nhằm mục đích trực tiếp tăng mức lương tối thiểu cho các nhân viên an ninh”.
Smallwood-Cuevas cho biết dự luật mà cô viết chỉ đạo tiểu bang xem xét các tiêu chuẩn trả lương và xác định xem liệu nó có đáp ứng được nhu cầu của cộng đồng hay không. Cô cho biết trung bình một nhân viên bảo vệ hiện kiếm được 38.000 USD một năm.
David Huerta, Chủ tịch SEIU West, cho biết trong một tuyên bố: “California không được tiếp tục chấp nhận các tiêu chuẩn đào tạo thấp và mức lương nghèo nàn khiến lực lượng lao động chủ yếu là người da màu này và cộng đồng gặp nguy hiểm”.
David Chandler nói: “Sẽ gây tổn thương cho chính những người mà họ nói rằng dự luật này sẽ giúp ích”. ông là chủ tịch của CALSAGA, hiệp hội đại diện cho 3.000 công ty an ninh được cấp phép.
Ông cho biết bất kỳ sự tăng lương nào cũng sẽ khiến các doanh nghiệp cắt giảm hợp đồng bảo vệ và đổi tên các vị trí để tránh hoàn toàn việc cấp giấy phép cho nhân viên bảo vệ.
Chandler nói: “Nếu khách hàng không muốn trả thêm chi phí, họ có thể gọi ai đó là đại sứ, người chào đón, người đảm bảo an toàn và cố gắng tránh vấn đề cấp phép”. Luật này đã được các ủy ban thông qua.
Nó sẽ được đưa ra để bỏ phiếu tiếp theo và nếu được thông qua, nó sẽ cần chữ ký của thống đốc để trở thành luật.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.