Nội dung bài viết
Nhiều điều làm tôi ngạc nhiên về nền kinh tế đất nước dưới thời chính quyền Trump thứ hai, tuy nhiên xu hướng này có thể là điều đáng ngạc nhiên nhất.
Bảng tính đáng tin cậy của tôi đã so sánh số lượng việc làm theo từng tiểu bang của Cục Thống kê Lao động trong quý đầu tiên của năm 2026 với năm trước. Về cơ bản, đó là năm đầu tiên Donald Trump trở lại Nhà Trắng.
Trong thời gian đó, các chủ lao động ở California đã tuyển thêm 128.600 công nhân, nhiều hơn bất kỳ tiểu bang nào khác. Phần còn lại của đất nước chỉ thêm 11.700.
Đúng vậy, việc tuyển dụng trong môi trường kinh doanh có nhiều bất lợi ở California đã tương đương với 92% số việc làm được tạo ra trên toàn quốc trong năm qua. Hoặc khoảng 10 lần so với phần còn lại của nước Mỹ.
Hãy lưu ý rằng tiểu bang số 2 về tăng trưởng việc làm là Texas với 96.300 việc làm, tiếp theo là Bắc Carolina với 40.300, Nevada với 31.700 và Pennsylvania với 24.000.
Đứng đầu danh sách thua cuộc là Maryland (giảm 49.100), Quận Columbia (giảm 42.600) và Virginia (giảm 33.100) – mức giảm gắn liền với việc Trump cắt giảm nhân viên liên bang – sau đó là Florida (giảm 30.600) và Oregon (giảm 20.100). Bậc thầy kinh tế nào đã nhìn thấy điều này sắp xảy ra?
Giờ đây, những người nghi ngờ ở California có thể cho rằng thành công của Golden State phần lớn phụ thuộc vào quy mô. Đúng là thị trường việc làm ở California rất lớn, với 18,1 triệu công nhân sư tử—lớn nhất cả nước và chiếm 11% tổng số việc làm ở Hoa Kỳ.
Tiếp theo là Texas với 14,4 triệu, sau đó là New York và Florida với 10 triệu mỗi nơi và Pennsylvania với 6,2 triệu. Nhưng ngay cả khi xem xét quy mô của California, công nhân của California đang có khởi đầu năm 2026 tốt hơn hầu hết người Mỹ.
Số việc làm được tạo ra ở California này tương đương với tốc độ tăng trưởng 0,7% một năm, tốc độ nhanh thứ tư trong số các tiểu bang và nhanh hơn nhiều so với mức tăng trưởng khiêm tốn 0,1% của cả nước.
Nevada dẫn đầu với mức tăng trưởng việc làm 2%, trong khi Nam Carolina và Bắc Carolina đều tăng 0,8%. Mức giảm lớn nhất là ở Quận Columbia, giảm 5,6%, Maryland giảm 1,7%, Iowa giảm 1,2%, Oregon giảm 1,0% và New Hampshire giảm 0,8%.
Tại sao Golden State lại chứng kiến sự gia tăng việc làm bất ngờ như vậy? Tôi đoán một phần là do tính linh hoạt bị đánh giá thấp trong nền kinh tế California.
Các ông chủ và công nhân đã quen với những thăng trầm của chu kỳ kinh doanh. Cho đến nay, sự xung đột giữa các chính sách “Nước Mỹ trên hết” của Trump và triển vọng toàn cầu của California vẫn chưa gây ra vấn đề lớn.
Ngoài ra, bất chấp mọi lời bàn tán về việc California đang thu hẹp ảnh hưởng công nghệ, bang này vẫn là tâm điểm của cỗ máy tạo việc làm này. Và công nghệ la điểm nóng thử nghiệm – trí tuệ nhân tạo – đang được tiên phong ở Golden State.
Thị trường việc làm có khả năng phục hồi và mở rộng không phải là điều gì mới mẻ đối với California. Hãy nhìn lại một thập kỷ.
Kể từ quý đầu tiên của năm 2016, các ông chủ ở California đã bổ sung thêm 1,8 triệu công nhân, tương đương 12% trong tổng số 14,6 triệu việc làm trên toàn quốc. Chỉ có Texas có thêm nhiều việc làm hơn với 2,4 triệu việc làm.
Theo sau là Florida với 1,7 triệu, sau đó là Bắc Carolina với 758.000 và Georgia với 651.100.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.