Nội dung bài viết
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7, các luật mới sẽ có hiệu lực, tác động đến người dân California theo nhiều cách khác nhau, bao gồm mức lương tối thiểu cao hơn và cách dán nhãn hàng hóa thực phẩm và đồ uống cho người tiêu dùng.
Mức lương tối thiểu Các khu vực pháp lý địa phương, chẳng hạn như Quận Los Angeles, sẽ cập nhật sắc lệnh về mức lương tối thiểu của họ, với mức lương theo giờ vượt quá yêu cầu của tiểu bang. Hiện tại, mức lương tối thiểu của California là 16,90 USD một giờ đối với hầu hết các lĩnh vực kinh tế.
Nhân viên khách sạn và khách sạn cũng như những người làm trong ngành chăm sóc sức khỏe ở một số thành phố sẽ thấy mức lương theo giờ của họ tăng lên, bắt đầu từ ngày 1 tháng 7.
Dưới đây là mức lương tối thiểu theo giờ mới dành cho người lao động nói chung: Quận LA: 18,47 USD Thành phố LA: 18,42 USD Santa Monica: 18,47 USD Pasadena: 18,57 USD Malibu: 17,91 USD Mức lương tối thiểu mỗi giờ của khách sạn và khách sạn: Thành phố LA, Santa Monica, Glendale: 25,00 USD Long Beach: $26,50 Tây Hollywood: $20,87 Mức lương tối thiểu theo giờ mới dành cho nhân viên y tế: Bệnh viện lớn, cơ sở có hơn 10.000 nhân viên toàn thời gian: $25 Thông thường: $23,00 Phòng khám (ví dụ: Chăm sóc khẩn cấp): $22,00 Bệnh viện độc lập ở nông thôn: $19,28 Los Angeles Ngày 12 tháng 6 'Đó là chiến tranh.
Spencer Pratt cam kết sẽ 'vạch mặt Bass và Raman sau khi thua cuộc bầu cử sơ bộ tại California củ...
0 Fiona Ma và Gloria Romero tiến tới chức vụ phó thống đốc tổng tuyển cử Thực phẩm và người tiêu dùng Ghi nhãn thực phẩm, đồ uống: AB 660 tìm cách chuẩn hóa cách dán nhãn hàng hóa với cụm từ cụ thể hơn về thời điểm sản phẩm dự kiến hết hạn.
Theo các tác giả của dự luật, luật mới cũng sẽ thúc đẩy việc quyên góp hàng tạp hóa đồng thời giảm lãng phí thực phẩm. Tốt nhất nếu được sử dụng trước hoặc tốt nhất nếu được đông lạnh bởi: việc ghi nhãn phải thể hiện rõ ràng thời điểm chất lượng, hương vị hoặc độ tươi của sản phẩm đạt đỉnh cao.
Sử dụng trước hoặc miễn phí bởi: cụm từ lưu ý thời hạn cứng đối với các mặt hàng thực phẩm có nguy cơ cao. Bán trước ngày phần lớn sẽ bị cấm.
Rượu: người đóng chai có thể lưu ý ngày đóng gói. Đồ nguội/thực phẩm chế biến sẵn: các cửa hàng tạp hóa được phép sử dụng nhãn “đóng gói sẵn”.
Miễn trừ: sữa bột cho trẻ sơ sinh, trứng, bia Tiết lộ chất gây dị ứng: Với AB 68, California trở thành tiểu bang đầu tiên trong cả nước bắt buộc các chuỗi nhà hàng lớn tiết lộ các chất gây dị ứng thực phẩm phổ biến nhất cho khách hàng và thực khách sữa, trứng, đậu phộng, hạt cây, lúa mì, đậu nành, cá, động vật có vỏ, vừng.
Luật mới áp dụng cho các chuỗi có 20 địa điểm trở lên trên toàn quốc, không áp dụng cho các cửa hàng nhỏ lẻ và doanh nghiệp nhỏ.
Trường học và học sinh Cấm điện thoại di động: Mọi trường học trong tiểu bang nên có chính sách để hạn chế hoặc cấm học sinh sử dụng điện thoại thông minh trong khuôn viên trường học.
AB 3216, còn được gọi là Đạo luật trường học không có điện thoại, nhằm mục đích giảm bớt sự xao lãng trong lớp học và bảo vệ sức khỏe tâm thần của học sinh.
Phòng vệ sinh dành cho mọi giới tính: SB 760 yêu cầu tất cả các trường công lập và trường bán công phải thiết lập ít nhất một phòng vệ sinh không phân giới tính cho học sinh. Các phòng tắm phải có biển báo rõ ràng, thông báo rằng chúng mở cửa cho tất cả học sinh thuộc mọi giới tính.
Đường dây nóng về khủng hoảng: Theo AB 727, tất cả các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông cũng như cao đẳng và đại học phải ghi rõ đường dây nóng phòng chống khủng hoảng và tự tử 24/7 của Dự án Trevor trên thẻ ID học sinh của họ (1-866-488-7386).
Nếu một trường có thẻ ID chưa cấp được in trước khi ban hành mà không có số đường dây nóng, trường đó có thể sử dụng hết nguồn cung cấp còn lại trước khi sử dụng huy hiệu mới in.
Công nghệ Quảng cáo phát trực tuyến: SB 576 yêu cầu các nền tảng phát trực tuyến, chẳng hạn như YouTube và Peacock, phải điều chỉnh âm lượng của quảng cáo và cấm chúng phát trực tuyến quảng cáo ở mức âm lượng lớn hơn nội dung chương trình, phim hoặc video thực tế.
Luật mới ngăn chặn việc tăng đột biến âm lượng chói tai khiến người xem phản ánh Đạo luật CALM từ năm 2010 ở thời đại kỹ thuật số.
Ô tô không người lái: khi ngày càng có nhiều ô tô và taxi tự động hoạt động trong tiểu bang, AB 1777 cho phép cơ quan thực thi pháp luật xử lý các đội xe không tuân thủ luật giao thông.
Các phương tiện cũng phải có đường dây nóng ứng phó khẩn cấp miễn phí 24/7 dành cho những người phản ứng đầu tiên, yêu cầu các công ty ô tô tự lái phải có người điều hành từ xa.
Nhà ở khác: Luật phân vùng chính này sẽ bắt đầu thay thế các quy định của địa phương để cho phép phát triển khu dân cư dành cho nhiều gia đình gần các trung tâm vận chuyển công cộng.
Ví dụ: các khu dân cư cách các tuyến tàu điện ngầm được sử dụng thường xuyên ít nhất nửa dặm sẽ thực sự mất đi các khu vực dành cho một gia đình. Bất chấp sự phản đối của các quan chức Los Angeles, luật mới nhắm vào các khu vực có mật độ dân cư cao, bao gồm các quận LA và San Francisco.
Điều trị sinh sản: SB 729 yêu cầu người sử dụng lao động quy mô lớn (100 công nhân trở lên) mở rộng bảo hiểm y tế để chi trả cho việc chẩn đoán và điều trị vô sinh, bao gồm cả IVF. Phạm vi bảo hiểm phải bao gồm ba lần lấy trứng (tế bào trứng) đã hoàn thành và số lần chuyển phôi không giới hạn.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.