Nội dung bài viết
Meta Platforms và Microsoft đang lên kế hoạch cắt giảm hoặc thông báo mua lại có thể ảnh hưởng tới 23.000 việc làm, một phần trong nỗ lực hợp lý hóa hoạt động và bù đắp chi tiêu lớn cho trí tuệ nhân tạo.
Meta đã nói với nhân sự trong một bản ghi nhớ nội bộ hôm thứ Năm rằng họ có kế hoạch cắt giảm 10% công nhân, tương đương khoảng 8.000 nhân viên, bắt đầu từ ngày 20 tháng 5. Công ty truyền thông xã hội cũng cho biết họ sẽ không tuyển dụng 6.000 vị trí còn trống.
Meta, công ty sở hữu Facebook, Instagram và WhatsApp, đã tuyển dụng hơn 78.000 người vào cuối năm 2025.
Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg cho biết ông kỳ vọng phần lớn công việc được thực hiện trong ngành công nghệ cuối cùng sẽ bị các hệ thống hỗ trợ AI vượt qua, bao gồm cả trợ lý mã hóa giúp các kỹ sư viết phần mềm.
Trước đó cùng ngày, Microsoft đã ban hành bản ghi nhớ của riêng mình đề nghị mua lại tự nguyện cho hàng nghìn nhân viên tại Hoa Kỳ. Theo một người quen thuộc với kế hoạch này, khoảng 7% lực lượng lao động Hoa Kỳ sẽ đủ điều kiện để mua lại.
Người yêu cầu giấu tên để thảo luận về một vấn đề nội bộ cho biết, công ty trước đây chưa bao giờ thực hiện các thương vụ mua lại quy mô này. Microsoft có 125.000 nhân viên ở Mỹ tính đến tháng 6 năm 2025.
Điều đó sẽ khiến khoảng 8.750 công nhân đủ điều kiện tham gia chương trình này. ogram.
Các công ty công nghệ lớn đang tìm cách cắt giảm chi phí khi đổ hàng tỷ USD vào các trung tâm dữ liệu và cơ sở hạ tầng khác để đáp ứng nhu cầu về dịch vụ AI. Microsoft đang chạy đua xây dựng các trung tâm dữ liệu trên khắp thế giới và tháng này đã công bố các khoản đầu tư AI mới vào Nhật Bản và Úc.
Trong khi đó, Meta đã dự kiến mức chi tiêu vốn kỷ lục trong năm nay và đã công bố một số thỏa thuận trị giá hàng tỷ đô la với các đối tác AI trong vài tháng qua. Cả hai công ty đã thực hiện nhiều đợt sa thải trong những năm gần đây.
Meta đã ám chỉ đến việc chi tiêu cho AI của mình trong bản ghi nhớ được viết bởi Janelle Gale, giám đốc nhân sự.
“Chúng tôi làm điều này như một phần trong nỗ lực không ngừng nhằm điều hành công ty hiệu quả hơn và cho phép chúng tôi bù đắp cho các khoản đầu tư khác mà chúng tôi đang thực hiện,” cô viết trong ghi chú đã được Bloomberg xem xét.
Các nhân viên của Meta đã dành phần lớn thời gian trong năm để lo lắng về việc cắt giảm việc làm, điều này đã ảnh hưởng đến bộ phận Reality Labs và các nhóm khác. Gale nói rằng công ty đã thông báo sớm về việc sa thải vì thông tin chi tiết về kế hoạch đã bị rò rỉ.
Reuters lần đầu tiên đưa tin về kế hoạch cắt giảm lực lượng lao động của Meta vào đầu tháng này.
“Tôi biết đây là tin tức không được chào đón và Theo bản ghi nhớ từ Giám đốc Nhân sự Amy Coleman, Gale viết: Chương trình mua lại của Microsoft đang được cung cấp cho những nhân viên có số năm làm việc cộng với độ tuổi từ 70 trở lên, ngoại trừ một số vai trò cấp cao hoặc những người có kế hoạch khuyến khích bán hàng.
của Bloomberg: “Để duy trì tốc độ này, chúng tôi phải tập trung vào việc hoàn thành tốt công việc, tin tưởng và trao quyền cho các nhà quản lý của mình cũng như đơn giản hóa để hỗ trợ mọi người.” Cả hai công ty dự kiến sẽ báo cáo thu nhập hàng quý vào ngày 29 tháng 4.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.