Nội dung bài viết
Marks và Spencer đang triển khai một chương trình đào tạo mới dành cho những người trẻ đang cố gắng thăng tiến trong sự nghiệp nhằm giải quyết cái mà họ gọi là "thách thức thất nghiệp ngày càng tăng ở thanh niên".
Nhằm vào đối tượng từ 16 đến 24 tuổi, nó sẽ tạo ra 1.000 địa điểm đào tạo ở Anh và Ireland trong 18 tháng tới. M&S cho biết chương trình trả phí này nhằm giúp giải quyết tình trạng ngày càng tăng số lượng thanh niên không có việc làm, không được giáo dục hoặc đào tạo – hay còn gọi là “Neets”.
Số liệu chính thức mới nhất cho thấy hơn một triệu thanh niên là người Neets, mức cao nhất trong hơn 12 năm và tương đương với khoảng 1/8 thanh niên.
Tháng trước, một đánh giá quan trọng đã cảnh báo rằng cứ sáu người thì có một người sẽ là Neet sau 5 năm nữa nếu không có hành động nào được thực hiện. Cuộc đánh giá cho thấy cơ hội việc làm và nghề nghiệp cho những người mong muốn có việc làm "không phát triển mà đang bị thu hẹp".
Tác giả của nó, cựu bộ trưởng Alan Milburn, đã cảnh báo về một "thế hệ mất mát" tiềm năng.
Họ cho biết không có một yếu tố duy nhất nào gây ra cuộc khủng hoảng, trích dẫn đại dịch Covid-19, điện thoại thông minh, các vấn đề sức khỏe và thị trường việc làm hiện tại, khiến số lượng vị trí đầu vào giảm mạnh.
Các nhà bán lẻ High Street và các cơ sở kinh doanh khách sạn như nhà hàng, quán cà phê Các quán rượu và quán rượu thường mang lại trải nghiệm làm việc đầu tiên cho nhiều người.
M&S cho biết chương trình mới của họ sẽ cung cấp sáu tháng đào tạo, với những người tham gia thành công sau đó được đào tạo thêm để trở thành quản lý cửa hàng.
Giám đốc bán lẻ Thinus Keeve cho biết: "Chúng tôi muốn nhiều người trẻ coi bán lẻ không chỉ là công việc đầu tiên mà còn là một nghề nghiệp có cơ hội thực sự, trách nhiệm thực sự và sự tiến bộ thực sự...
"Chương trình này nhằm mở ra cánh cửa cho thế hệ tiếp theo và mang đến cho những người trẻ tài năng cơ hội phát triển". cho biết 400.000 học sinh tại các trường học có hoàn cảnh khó khăn ở Vương quốc Anh sẽ được đào tạo về AI và công nghệ để giúp họ tiếp tục học tập, đào tạo và tìm việc làm.
Năm ngoái, Thủ tướng Rachel Reeves đã thông báo rằng những người trẻ đã thất nghiệp hoặc mất việc học trong 18 tháng sẽ được đảm bảo bố trí việc làm được trả lương để giúp họ chuẩn bị cho một công việc toàn thời gian.
các doanh nghiệp itality cho biết chi phí ngày càng tăng có nghĩa là họ không thể thuê nhân viên mới. Các trường cao đẳng và cơ quan đào tạo cho biết thanh niên vẫn chưa mất tất cả bất chấp những lo ngại về Neets.
Bốn người không nhận được phản hồi từ đơn xin việc đã chia sẻ những gì họ đã làm khác biệt để đảm bảo được vai trò đầu tiên của mình.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.