Nội dung bài viết
Bộ Quốc phòng quy định người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc hệ dân sự khi được thu hút vào quân đội có thể được xem xét phong ngay quân hàm sĩ quan cấp thượng úy.
Bộ Quốc phòng vừa ban hành Thông tư số 50/2026 quy định chi tiết cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài trong quân đội, với nhiều chính sách ưu đãi về quân hàm, tiền lương, môi trường làm việc và cơ hội phát triển.
Theo Thông tư, người tốt nghiệp đại học loại xuất sắc ngoài hệ thống trường quân đội khi được thu hút vào quân đội có thể được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp thượng úy.
Người có trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa cấp I có thể được phong quân hàm đại úy; người có trình độ tiến sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa cấp II được xem xét phong quân hàm thiếu tá.
Đối với lực lượng quân nhân chuyên nghiệp, người có trình độ đại học trở xuống thuộc diện thu hút được xem xét xếp lương cao hơn tối đa hai bậc so với người cùng trình độ không thuộc diện này.
Người có trình độ thạc sĩ có thể được xếp cao hơn ba bậc lương, còn trình độ tiến sĩ tối đa cao hơn bốn bậc. Ngoài chính sách về quân hàm và tiền lương, Bộ Quốc phòng bổ sung nhiều ưu đãi về điều kiện làm việc.
Những người thuộc diện thu hút, trọng dụng được ưu tiên tiếp cận phòng thí nghiệm trọng điểm, cơ sở vật chất hiện đại, tài liệu chuyên sâu và tham gia các chương trình khoa học công nghệ lớn trong lĩnh vực mũi nhọn của quân đội.
Thông tư cũng cho phép xem xét bổ nhiệm chức vụ chỉ huy, quản lý trong một số trường hợp dù chưa đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn thông thường. Một số cá nhân có thể được bổ nhiệm vượt cấp, tạo nguồn quy hoạch lên vị trí cao hơn hoặc kéo dài thời gian phục vụ tại ngũ nếu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Người thuộc diện thu hút vào quân đội còn được ưu tiên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong và ngoài nước; được hỗ trợ kinh phí dự hội nghị, hội thảo khoa học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn. Phòng thí nghiệm bán dẫn Trung tâm nghiên cứu triển khai, Khu công nghệ cao TP HCM, tháng 12/2024.
Ảnh: Như Quỳnh Đối với nhóm nhân tài được trọng dụng, chính sách mở rộng theo hướng đào tạo chuyên sâu để phát triển thành chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành.
Những người này có thể được giao chủ trì hoặc tham gia các nhiệm vụ khoa học công nghệ trọng điểm, đồng thời được hỗ trợ kinh phí nghiên cứu, học tập và tham dự hội thảo trong, ngoài nước.
Theo Thông tư, người được thu hút vào quân đội sẽ được bố trí công việc phù hợp chuyên môn, ưu tiên đưa vào quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý. Sau hai năm công tác, nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và có đóng góp nổi bật, họ có thể được xem xét bổ nhiệm vị trí lãnh đạo phù hợp.
Về chính sách hậu phương, vợ hoặc chồng, con của người thuộc diện thu hút có thể được ưu tiên tuyển dụng vào quân đội nếu đáp ứng điều kiện theo quy định. Con của họ cũng được ưu tiên xem xét cử đi đào tạo ở nước ngoài nếu có nguyện vọng phục vụ trong quân đội.
Gia đình của những người này được ưu tiên tiếp cận dịch vụ y tế quân đội. Cha mẹ, vợ chồng và con dưới 18 tuổi có thể đăng ký khám chữa bệnh tại các bệnh viện tuyến cuối quân đội hoặc cơ sở y tế thuận lợi nhất.
Thông tư cũng bổ sung nhiều chế độ đãi ngộ khác như hỗ trợ phương tiện đi lại, kinh phí làm việc, khám sức khỏe định kỳ bằng kỹ thuật chuyên sâu tại các bệnh viện lớn của quân đội, được tôn vinh trong các chương trình của quân đội và Nhà nước, đồng thời được hưởng quyền tác giả đối với các sản phẩm khoa học công nghệ do mình tạo ra.
Hiện nay, học viên tốt nghiệp các trường quân đội chủ yếu được phong quân hàm thiếu úy. Một số trường hợp có thành tích học tập, rèn luyện nổi bật hoặc thuộc nhóm đào tạo đặc thù như phi công, tàu ngầm, bác sĩ quân y có thể được xét phong quân hàm trung úy, thượng úy hoặc đại úy ngay khi tốt nghiệp.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.