Nội dung bài viết
Các bậc phụ huynh biết điều này: khi học kỳ hè sắp kết thúc, đã đến lúc nghĩ đến những lời cảm ơn gửi đến thầy cô sau một năm làm việc chăm chỉ và thử thách tính kiên nhẫn. Nhưng bạn nên hào phóng đến mức nào?
£5 có quá nhiều không? Hay quá ít?
Còn những nhân viên hỗ trợ như trợ giảng, nhân viên căng tin và thủ thư thì sao? Với việc nhiều bậc cha mẹ đang thiếu tiền mặt và sắp bước vào kỳ nghỉ lễ, việc thương lượng sẽ tốn thêm một khoản chi phí cho ngân sách và một nghi thức khó xử khi thương lượng.
Thêm vào đó, những gì từng chỉ là vấn đề đơn giản như mua sô cô la và viết thiệp đã bị vượt qua bởi một sự hoành tráng của tổ chức, với việc các đại diện lớp gửi một loạt Whatsapp để kêu gọi đóng góp, trước khi chuyển thẻ tập thể và quyết định hoa, ngày spa, rượu hoặc phiếu giảm giá.
Tất cả những điều này thực sự có thể cộng lại, như một phụ huynh đã nói với BBC. Tại trường tiểu học Đông Nam London của cô, số tiền quyên góp đã lên tới £560, số tiền này được chia cho giáo viên và trợ giảng.
Đối với một lớp 30 học sinh, chi phí đó là hơn 18 bảng cho mỗi học sinh. Ngoài ra, cô cho biết thường có các đợt bán bánh nướng và bán kem vào tháng 6 và tháng 7 để quyên tiền cho trường học, cũng như quyên góp cho các nhân viên hỗ trợ sắp rời trường.
g hoặc các thành viên của PTA. Bà mẹ hai con không muốn chia sẻ tên cho biết bà và bạn đời "không ở trong tình thế khó chịu" nhưng vẫn "cảm thấy căng thẳng".
"Đôi khi bạn được yêu cầu gửi tiền vào tài khoản ngân hàng của ai đó và có rất nhiều áp lực ở đó. Bạn không thể chỉ bỏ một vài bảng vào, nếu không bạn sẽ có vẻ eo hẹp." Những đòn roi của giáo viên đang là chủ đề nóng trên diễn đàn trực tuyến Mumsnet, nơi họ có xu hướng chia rẽ quan điểm.
Trong một chủ đề gần đây, một phụ huynh đã nói về số tiền "điên rồ" mà họ được yêu cầu đóng góp, trong khi một phụ huynh khác cho biết họ cảm thấy áp lực khi phải đóng góp, đặc biệt nếu có lớp "Ong chúa" tổ chức quyên góp.
Nhưng những người khác trả lời trực tuyến cho rằng việc đưa ra một số tiền lớn là hợp lý, trong đó có người cho rằng giáo viên "được trả lương thấp và bị đánh giá thấp một cách đáng tiếc".
Họ chỉ ra rằng ngay cả khi bạn đóng góp 10 bảng mỗi người cho ba nhân viên, chi phí đó cũng tương đương với việc đưa cả gia đình đi uống cà phê và bánh ngọt.
Maya, người cũng không muốn sử dụng tên thật của mình vì "tất cả đều mang tính chính trị", đã đảm nhận vai trò tổ chức vòng quay trong vài năm qua tại trường học của các con cô ở London. Bà mẹ hai con cho biết bộ sưu tập đẳng cấp có giá cả phải chăng hơn han tặng quà cá nhân.
Vì vậy, cô và các phụ huynh khác đã đồng ý đóng góp 5 bảng cho mỗi nhân viên, tổng cộng 15 bảng từ mỗi đứa trẻ sẽ được trả cho giáo viên và hai trợ giảng.
Cô ấy lưu ý rằng trong một năm mà giáo viên "không phải là người giỏi nhất" thì khoản tiền thưởng đã thấp hơn, nhưng thường thì hầu hết phụ huynh đều đóng góp. Cô nói: “Một số bà mẹ luôn nói, ‘chúng tôi thích làm việc của riêng mình’.
Cô ấy biết rằng có thể có những lý do chính đáng khiến cha mẹ hoặc người chăm sóc không thể tham gia; một số học sinh đang được chăm sóc. "Tôi nghĩ sẽ thật tồi tệ nếu gọi ai đó ra ngoài và hỏi: tại sao bạn không đóng góp?" cô ấy nói.
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.