Nội dung bài viết
Các ông chủ miền Nam California phần lớn không muốn tăng cường nhân sự vào tháng Năm.
Bảng tính đáng tin cậy của tôi đã xem xét số lượng việc làm của Bộ Phát triển Việc làm để tìm ra 9,9 triệu việc làm trong tháng 5 tại các quận Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino, San Diego, Ventura và Imperial.
Mặc dù khu vực này chỉ tuyển thêm 6.300 công nhân trong 12 tháng, mức tăng trưởng chỉ 0,1%, nhưng tháng 5 đánh dấu số lượng công nhân cao nhất mà khu vực từng có.
Một loạt thách thức mà các ông chủ địa phương phải đối mặt, từ cuộc chiến với Iran đến giá xăng cao, đến việc thay đổi chính sách thương mại, cho đến việc cân nhắc xem trí tuệ nhân tạo có thể thay đổi ngành công nghiệp của họ như thế nào – hay không – đến việc đoán xem ai sẽ là thống đốc tiếp theo của California.
Dưới đây là hàng tá điều cần biết về thị trường việc làm của tháng Năm: 1. Trong 10 năm qua, việc làm ở Nam California đã tăng với tốc độ 82.400 việc làm hàng năm kể từ năm 2016.
Vì vậy, mức tăng trưởng việc làm trong một năm của tháng Năm thấp hơn 92% so với tốc độ mở rộng trung bình trong 10 năm. 2.
Toàn tiểu bang có 18,17 triệu việc làm, tăng 102.900 lao động trong một năm. So với mức trung bình 10 năm là 171.400 mỗi năm, thấp hơn 40% so với định mức 10 năm.
Lưu ý rằng đây là số lượng việc làm kỷ lục ở California. 3.
Hầu như tất cả hoạt động hạ nhiệt thị trường việc làm ở California đều diễn ra ở N... rnia.
Khu vực này có 55% tổng số việc làm trên toàn tiểu bang trong tháng 5 nhưng chỉ bằng 6% mức tăng trưởng việc làm của California. 4.
Trên sáu thị trường việc làm trong khu vực, có thêm ba người lao động trong tháng 5 trong khi ba người mất việc. 5.
Quận Los Angeles, gã khổng lồ về việc làm của khu vực, có 4,6 triệu công nhân, giảm 4.000 người trong một năm. Một tháng thông thường kể từ năm 2016 đã chứng kiến 20.600 lượt đăng ký được thêm vào trong năm trước.
6. Quận Cam có 1,7 triệu việc làm, giảm 5.800 việc làm trong một năm.
Sự sụt giảm đó trái ngược với 11.000 việc làm được thêm vào hàng năm kể từ năm 2016. 7.
Inland Empire có 1,7 triệu việc làm, tăng 4.500 việc làm trong một năm. Tốc độ kể từ năm 2016 là 32.800 được thêm vào hàng năm.
Vì vậy, số việc làm được tạo ra trong nước thấp hơn 86% so với định mức 10 năm. 8.
Quận San Diego có 1,6 triệu việc làm, tăng 13.400 trong một năm. Tốc độ kể từ năm 2016?
16.100 được thêm vào hàng năm. Vì vậy, số việc làm được tạo ra ở San Diego thấp hơn 17% so với định mức 10 năm.
Đây là số việc làm kỷ lục của quận. 9.
Quận Ventura có 318.100 việc làm, giảm 2.100 việc làm trong một năm. Sự sụt giảm đó trái ngược với 1.800 việc làm được thêm vào hàng năm kể từ năm 2016.
10. Quận Imperial có 60.800 việc làm, tăng 300 việc làm trong một năm.
Tốc độ kể từ năm 2016? 1.000 được thêm vào hàng năm.
Vì vậy, Imperial thấp hơn 70% so với định ... p 503.000 so với một năm trước đó.
Đúng, đây là mức việc làm cao kỷ lục, nhưng hãy suy nghĩ về số việc làm được tạo ra ở Mỹ kể từ năm 2016: 1,5 triệu vị trí mới mỗi năm. Điều đó có nghĩa là tốc độ tuyển dụng của Hoa Kỳ thấp hơn 67% so với định mức 10 năm vào tháng 5.
12. Và California là ngôi sao tạo việc làm ở cấp quốc gia.
Tiểu bang này chiếm 11% tổng số việc làm trên khắp nước Mỹ trong tháng 5, nhưng mức tăng trưởng việc làm của bang này tương đương 20% tổng số lao động mới ở Hoa Kỳ. Jonathan Lansner là người phụ trách chuyên mục kinh doanh của Tập đoàn Tin tức Nam California.
Có thể liên hệ với anh ấy tại [email protected]
Gợi ý thực hành:
1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California.
2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.