Yêu cầu thất nghiệp của Mỹ tăng nhưng vẫn ở mức lành mạnh

WASHINGTON (AP), Số đơn xin trợ cấp thất nghiệp ở Mỹ đã tăng trong tuần trước, nhưng tình trạng sa thải nhân viên vẫn ở mức ổn định trong lịch sử. Bộ Lao động hôm thứ Năm báo cáo rằng 209.000 người đã nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp vào tuần trước, tăng so với mức 200.000 được sửa đổi của tuần trước và cao hơn mức 205.000 người dự báo đã dự kiến. Số đơn đăng ký trung bình trong bốn tuần, giúp giảm bớt sự biến động hàng tuần, không thay đổi ở mức 199.000. Tổng số người nhận trợ cấp việc làm trong tuần kết thúc vào ngày 1 tháng 8 đã giảm 22.000 xuống còn 1,78 triệu. Yêu cầu trợ cấp thất nghiệp là đại diện cho việc sa thải và chúng ở mức thấp lịch sử khoảng 200.000 đến 230.000 một tuần trong năm qua, cho thấy rằng những người Mỹ có việc làm được hưởng sự đảm bảo việc làm bất thường. Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ thấp ở mức 4,1% do nền kinh tế đã chứng tỏ được khả năng phục hồi bất chấp giá năng lượng tăng vọt do cuộc chiến với Iran. Carl Weinberg, nhà kinh tế trưởng tại High Frequency Economics, viết trong một bài bình luận: “Thị trường lao động vẫn chưa cho thấy bất kỳ dấu hiệu hao mòn nào do giá dầu tăng vọt kể từ khi bắt đầu cuộc chiến với Iran và cú sốc nguồn cung năng lượng toàn cầu”. Câu chuyện ít khích lệ hơn đối với những người đang cố gắng thâm nhập vào thị trường việc làm và dành cho những người bị mất việc làm và đang tìm kiếm công việc mới. Các công ty, vốn bị ảnh hưởng bởi tình trạng thiếu nhân công sau khi kết thúc đợt phong tỏa vì COVID-19 từ 4 đến 5 năm trước, không muốn sa thải nhân viên; nhưng họ không sẵn sàng tiếp nhận công nhân mới. Các nhà kinh tế thường xuyên đề cập đến thị trường việc làm “không tuyển dụng, không sa thải”. Trên thực tế, tháng trước, các công ty, cơ quan chính phủ và tổ chức phi lợi nhuận đã cùng nhau cắt giảm 23.000 việc làm thay vì tăng thêm, Bộ Lao động báo cáo vào tuần trước. Tính đến thời điểm hiện tại trong năm nay, các nhà tuyển dụng đang tạo thêm 61.000 việc làm mỗi tháng. Đó là sự cải thiện so với mức trung bình 9.700 mà họ đạt được vào năm ngoái, mức tuyển dụng yếu nhất ngoài thời kỳ suy thoái kể từ năm 2002. Tác động kéo dài của lãi suất cao và các chính sách thương mại thất thường của Tổng thống Donald Trump đã ngăn cản các công ty tuyển dụng vào năm 2025. Tuy nhiên, việc tuyển dụng trong năm nay vẫn thấp hơn nhiều so với mức trung bình 166,00 việc làm hàng tháng được tạo ra trong năm 2023 và 2024, chứ chưa nói đến con số 491.000 mỗi tháng được ghi nhận trong thời kỳ đó. Sự bùng nổ tuyển dụng giai đoạn 2021-2022 sau đợt phong tỏa do đại dịch. Gợi ý thực hành: 1. Theo dõi thông báo từ cơ quan địa phương tại California. 2. Kiểm tra nguồn chính thức trước khi chia sẻ lại thông tin.